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劳动官司,有证据,需请律师
[律师回复]你好具体可以详细沟通比较好的
钱威等
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你好我是常州工地干活的工人,干活时砸脚面了,缝了两针,期间费..
[律师回复]你好我是常州工地干活的工人
毕利传等
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我想问一下关于公司要不要提前1个月书面通知优化掉我这个事
[律师回复]具体问题是什么,如果公司辞退你没有提前告知,可以要求经济赔偿金
于元丽等
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遇到逼迫加班的问题
[律师回复]你好,单位要求加班,可以合理合法主张加班费
陈靖宇等
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提前一天可以吗,我有事外出
[律师回复]你好可以电话联系沟通了解
钱威等
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律图普法图文
帮信罪员工可以起诉吗
1.当企业侵犯员工权益,员工有权通过法律途径维权,如请求改善、提起仲裁或诉讼。2.“帮信罪”构成要件:年满16周岁的自然人故意协助信息网络犯罪,侵害国家管理秩序,提供接入服务等情节严重者。3.员工与企业纠纷可通过协商、劳动仲裁、诉讼或向劳动行政部门投诉等方式解决。4.员工在薪资纠纷中可向劳动行政部门投诉举报。
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未给员工缴纳保险的起诉书要多少钱
劳动争议引发的法律诉讼费用一般在1000元至2000元之间,但实际费用需根据争议涉及的财产总额来确定。一般来说,诉讼费用会按照争议金额的4%至5%来计算。因此,如果争议金额较大,诉讼费用也会相应增加。建议在劳动争议发生时,尽量通过调解等方式解决,以避免不必要的法律诉讼和费用支出。如果必须诉讼,也应在律师的指导下,合理规划诉讼策略,控制费用支出。
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保险公司起诉要找律师吗
若您对此事尚不了解并考虑聘请律师,多数情况下,选择保险公司推荐的律师即可,无需再委托其他团队。单独聘请律师费用较高,而保险公司推荐的律师能同时处理相关事务,为您节省开支。
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劳务关系可以同时起诉保险公司吗
当受雇员工因第三方行为导致人身伤害时,受害者有权要求第三方和雇主共同承担赔偿责任。雇主在履行赔偿义务后,有权依法向第三方追偿。这意味着,无论是雇主还是第三方,都需要为自己的行为承担相应的赔偿责任。这种制度设计旨在保护员工的权益,确保他们在遭受伤害时能得到及时、公正的赔偿。同时,也提醒雇主和第三方在从事相关活动时,要切实履行自己的职责和义务,避免给他人带来伤害。
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不买保险赔不赔
如果贵公司未为员工购买保险,导致员工被解雇,赔偿应由公司承担。同时,若公司未提供必要保障,还需支付双倍工资。若未签订正式劳务合同,需支付双倍补偿,通常是11个月工资。因此,建议公司重视员工福利和保障,避免不必要的法律纠纷和经济损失。及时为员工购买保险,签订正式合同,确保员工权益得到保障,也是企业社会责任的体现。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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