我想问一下，我刚工作不久，然后联系她不接电话，回微信说还钱也不还，我如果诉讼的话要怎样走流程

[律师回复] 法律分析：（1）医疗费按实际产生的医药费用计算，需提供医院开具的收费票据等相关凭证证明，无有效凭证的费用可能无法获得赔偿支持。（2）误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由就诊医疗机构出具证明，收入状况按受害人实际减少的收入计算，无固定收入的可参照当地同行业或相近行业平均工资标准。（3）护理费若受害人存在实际护理需求，按护理人员收入状况或当地护工同等级别劳务报酬标准计算，无实际护理支出的无法主张该费用。（4）交通费按受害人及其必要陪护人员因就医实际发生的费用计算，需提供相应交通票据作为证明。（5）营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构给出的意见确定，轻微伤情况下营养费金额通常较低。（6）整体赔偿金额无固定数额，需将上述各项费用相加得出，具体数额结合实际支出和损失情况认定。提醒：受害人应妥善保留所有费用相关票据，避免因证据不足导致部分赔偿主张无法实现；若双方对赔偿金额有争议，可通过协商或调解解决，必要时咨询专业人士获取针对性法律帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）批捕前可直接申请取保候审的情形包括以下几种。一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；三是患有严重疾病、生活不能自理的；四是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；五是羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。（2）有权提出取保候审申请的主体范围明确。犯罪嫌疑人或者被告人本人，其法定代理人、近亲属或者辩护人，均可以在批捕前直接向司法机关提出取保候审申请，无需等待批捕程序启动后再申请。（3）司法机关会对申请进行综合审查。司法机关会结合案件的具体情况，包括犯罪事实、证据情况、社会危害性评估等因素，判断申请人是否符合取保候审的条件，最终决定是否批准申请。提醒：批捕前是申请取保候审的关键时期，符合条件的应及时提出申请，不同案情的申请条件和策略存在差异，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)