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我已经在我们单位工作了三个年头了,可是现在单位老板要跟我变更劳动合同,可是我对之后的合同内容表示不同意,于是老板想要。开除我,那么这种情况下是否能够得到经济补偿金?

4.9w浏览 匿名 2019-10-22 江西九江
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律师解答 共1条
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    你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    2019-10-22
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