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单位的领导把单位的公用的财产给挪用了,现在造成了数额特别巨大,还有其他特别严重的情节,会被判很严重的有期徒刑吗?是怎么规定的?

4.4w浏览 匿名 2019-12-21 河南许昌
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单位不签劳动合同严重吗?
单位不签劳动合同的后果还是比较严重的,这是由于一旦职员入职的时间已经超过了一个月,那么单位就负有向职员支付双倍薪资的义务。当然,有些职员可能并不知道自己可以向单位索要双薪,对于职员没有索赔的情形,单位通常并不会主动承担赔偿责任。
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劳动纠纷
袭警罪是单独罪名吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度下,并未设立单独的袭警罪名,相应地,对于袭警行为也未设立明确的刑事惩罚标准。
然而,当类似袭击警察等暴力或威胁手段阻碍了国家机关及其工作人员依法履行公务时,我国法律通常将其归类为妨害公务罪进行处理。妨害公务罪,亦被称为“阻碍执行公务罪”,是指通过暴力、威胁等非法手段,阻碍国家工作人员依法执行职务的犯罪行为。这是中国刑法体系中妨害社会管理秩序罪的一个重要组成部分。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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二次犯故意伤害罪会重判吗
[律师回复] 解析:
1.故意伤害他人肌体,情节轻微者,判处三年以下有期徒刑、拘留或管制;
2.故意伤害他人肌体,致对方重伤者,判处三年以上、十年以下有期徒刑;
3.故意伤害他人肌体,致对方死亡或使用极其残忍手段致对方重伤导致严重残疾者,判处七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑;
4.故意伤害他人肌体,若存在特别规定,则应按照相关规定执行,此处所指的是实施其他故意犯罪,但其行为同时也对他人肌体造成了伤害。在《刑法》中有特殊规定的情况下,不应将此类行为视为故意伤害罪进行定罪处罚。例如,强奸妇女或奸淫幼女导致受害人重伤的,应根据强奸罪的相关法律法规进行定罪量刑,而非将其视为故意伤害罪和强奸罪进行数罪并罚;同样地,抢劫过程中导致他人重伤的,也应根据抢劫罪的相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
如果行为人实施了故意伤害他人的行为,并且造成了他人轻伤以及以上的损害后果,此时该行为人就会被认定为故意伤害罪,人民法院在对该犯罪行为人定罪量刑的时候,不仅仅要考虑受害人的实际伤情,还需要考虑行为人是否存在认罪认罚的情节。
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单位受贿罪的情节严重怎么界定
单位情节严重的情形:1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;2)强行索取财物的;3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
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是否有单位挪用公款罪
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1.在我国法律制度中,对于挪用公款罪,并不存在单位犯罪这一概念。若有人触犯了挪用资金罪,将面临三年以下有期徒刑以及拘役的严厉惩罚。
2.挪用公款罪,是指国家工作人员利用其职务上的便利,将公款私自挪作他用,进行非法活动,或者挪用公款数额较大,进行营利活动,或者挪用公款数额较大且超过三个月未予归还,从而构成的犯罪。在此类案件中,被告人必须充分利用职务上的便利来实施挪用行为,即通过利用职务权力与地位所形成的主管、管理、经营、经手公款或特定款物的便利条件来实施挪用行为。所谓“挪用”,是指未经合法批准,或者违反财经纪律,擅自将公款从单位转移至个人手中的行为。即便行为人在使公款脱离单位之后并未立即使用该笔款项,也同样被视为挪用行为。而挪用的对象,则主要是指公款,其中包括挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款物归个人使用。如果行为人将失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金挪作个人用途,并且已经构成犯罪,那么就应当按照挪用公款罪论处。需要注意的是,这里的“公款”并非仅限于现金。例如,挪用公有国库券的行为,同样可以视为挪用公款;而挪用金融凭证、有价证券用于质押,使得公款处于风险之中,与挪用公款为他人提供担保并无本质区别,因此也应当以挪用公款罪论处。
至于挪用非特定公物归个人使用的情况,则不能以挪用公款罪论处;但如果构成其他犯罪,则应当依据刑法的相关规定予以定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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单位能否辞退严重违纪员工
单位可以依法辞退严重违纪的员工,以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件:应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制度存在。
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单位构成集资诈骗罪罪刑期多久
[律师回复] 解析:
对于单位实施了集资诈骗行为的,应当依法予以单位罚款刑罚,同时对于间接负责人以及其他直接责任人也须追究法律责任。
依据我中华人民共和国刑法第一百九十二条的相关规定,自然人如果因集资诈骗行为而涉及金额较小的话,应判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以人民币二万元至二十万元之间的罚金;若涉及金额巨大或存在其他严重情节者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以人民币五万元至五十万元之间的罚金;若涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以人民币五万元至五十万元之间的罚金或者没收全部财产。在单位犯罪的情况下,将根据具体情形,按照上述标准予以相应的加重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
交到银行取保候审单据什么样
[律师回复] 解析:
确实,存在取保候审的申请证明文件。此份书面通知被称为取保候审单,其中详细列举了申请人所支付的保证金数额以及有关检察院未批准逮捕请求的具体原因。取保候审保证金需按照规定缴入执行机关指定的某家银行的专用账户内,因此,保证金的缴纳情况具有详尽且明确的记录;若您不慎遗失了曾经申请取保候审时所加载的押金单据,您可前往负责审批该项申请的决定机关进行查询,以获取相关的存根信息。当取保候审的期限届满之后,您仍然有权要求退还之前所缴纳的保证金。取保候审的保证金制度,是指由公安机关、人民检察院及人民法院依法责令犯罪嫌疑人、被告人向其交付保证金,并出具保证书,承诺在取保候审期间,不会逃避或阻碍侦查、起诉与审判工作的开展,同时保证能够随时接受传唤,按时出庭应诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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在我国刑法中,针对合同诈骗罪中的个人诈骗行为,规定了三个等级的犯罪金额标准:“数额较大”为1万元人民币以上但不足5万元人民币,“数额巨大”则为5万元人民币以上但又未达50万元人民币,而“数额特别巨大”则是指达到或超过50万元人民币。
此外,单位实施合同诈骗行为时,其诈骗金额也分为三个层次:即“数额较大”为10万元人民币以上但不足50万元人民币,“数额巨大”为50万元人民币以上但又未达200万元人民币,而“数额特别巨大”则是指达到或超过200万元人民币。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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