昨天，我从外地回来，就约了几个关系好的哥们晚上喝酒吃饭，散去之后，有一个哥们喝了点酒，竟然还自己开车，之后被交警扣下了，那他会受到怎么样的处罚？

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 按照交通事故认定书进行处理和解决

[律师回复] 您好，offer上已经载明接受聘用之后不到岗，需要对单位承担相应的赔偿责任，那么现在虽然双方没有签订劳动合同，但是双方之间的offer已经生效，所以不去的话是要承担法律责任的。

[律师回复] 如果因醉酒不知或不能反抗发生性关系，是强奸

[律师回复] 你好，目前是血检有没有出来

[律师回复] 饮酒后酒精含量37毫克每100毫升，驾驶机动车的，属于酒后驾驶。

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 你好，百分之2000非常不合理

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚

[律师回复] 你好有借条和欠条，可以起诉民间借贷。有身份证号没？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，车主要承担相应的赔偿责任

[律师回复] 案件现在到什么阶段了呢？详细情况可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，这个行为构成盗窃罪，刑期在三年以下

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 需要看共同生活的时间长短，是否生育子女等情况进行确定，生活时间短的话，返还比例就高

[律师回复] 你好！要看你妈伤情是否严重

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，具体是买卖的什么货物？

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 根据你的情况，老板要赔偿你1个月的工资，你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。