用人单位未按劳动合同的约定提供劳动条件的，说好的是做办公室看监控的，结果上了两天班调我去了流水线，我可以随时通知用人单位解除劳动合同吗？

[律师回复] 法律分析：（1）开设赌场并抽头渔利的行为触犯开设赌场罪，此罪有两档量刑。一般情节处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（2）抽头渔利数额是认定情节严重的关键因素，当抽头渔利数额累计达到一定标准，就会被认定为情节严重。（3）具体量刑并非只看抽头渔利数额，还需结合参赌人数、赌场持续时间、是否组织未成年人参赌等综合情节判断。（4）在司法实务中，司法机关会根据案件具体事实和相关司法解释来确定最终刑罚。提醒：开设赌场抽头渔利是违法犯罪行为，量刑受多种因素影响。若涉及相关情况，建议及时咨询以分析具体案情。)

[律师回复] 结论：入室伤人可能构成故意伤害罪，量刑依据被害人伤情等因素确定，轻伤基础刑三年以下，重伤基础刑三年以上十年，致人死亡或手段特别残忍重伤残疾的处十年以上至死刑，入室是从重情节，轻伤符合条件可缓刑，重伤通常不符合缓刑条件，具体判决由法院依法作出。法律解析：根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体构成犯罪。入室伤人这一行为，因其对公民住宅安宁权的侵犯，属于从重处罚情节。当造成被害人轻伤时，基础量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，若行为人有悔罪表现、积极赔偿并取得谅解等，同时符合缓刑条件，可能被判处三年以下有期徒刑并适用缓刑。而造成重伤时，基础刑为三年以上十年以下有期徒刑，由于刑期超过三年，一般不符合缓刑适用条件。致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，刑罚更重。不过最终的判决要由法院依据案件的实际情况依法判定。如果您遇到与入室伤人相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）开设赌场罪中，赌资流水达到150万一般会被认定为情节严重。按照刑法规定，这种情况会面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（2）实际服刑期限并非固定，它取决于法院最终判决的刑期以及服刑期间的表现。（3）若案件存在自首、立功、从犯等法定从轻或减轻处罚情节，法院在量刑时会予以考虑，判决的刑期可能降低。（4）在服刑过程中，若符合减刑或假释条件，实际执行刑期可以缩短，但不能少于原判刑期的二分之一。提醒：开设赌场是严重的违法犯罪行为，具体量刑受多种因素影响。若涉及此类案件，建议及时咨询，以获得针对性分析和法律帮助。)