律图审稿专业委员会3轮严审

医疗过错出示的证据材料

3.1w浏览 匿名 2020-05-07 黑龙江大庆
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    1、医疗费证据:医疗费证据有医疗机构出具的医药费、住院赞等收款凭证和发票、结账单等.均可作为证据,同时耍注意结合提供病历、诊断证明。冈为作为医疗橙权造成的搅害支m的费用与患者原有疾病支出费用有所区别,法院只判决医疗机构赔偿前者,而不判决医疗机构赔偿后者,故患者与医疗机构在法庭质证过程中均应当结合病历、诊断证明等说明患者出示的医疗费是否都属于医疗侵权造戒损害的赔偿范围。

    2、误工费证据:误工费证据有两种方式,其为患者有固定收人的,山医疗机构与单位出具误工时间、误工损失收入证明:其二为患者没有固定收入.在出证确定误工时间后,由法院结合其近三年的平均收入计算,电可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上 年度职工的平均工资计算。误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误j‘时间由医疗机构出具证明,在未出具证明的情况下,依据其住院情况和工作情况来确定.单位也可出具误工证明。在审判实践中.法院能够采信的单位谋工证明,应当符合以下要求:
    (1)患者工作单位出具,并加盖单位公章和财务章:
    (2)写明困何误工
    (3)写明龌工时间;
    (4)写明收人状况;
    (5)特刷注意写明围上述事由误工而减少的收入。
    很多案件当事人在出具单位误工汪明时,仅出具收入状况,并非写明单位因此而扣其多步收人,故.Jii来得到法院采信。

    3、护理费或陪护费证据:护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。在诉讼中可以出示的护理费的证据有护理人员的证言、医疗机构或鉴定机构的意见、同等级别护理的劳务报酬证明。如需要长期护理,则应当有医疗机构或鉴定机构的汪明,以确定需护理的时问。

    4、交通费证据:交通赞分为受害人交通费、必要陪护人员交通费和亲属交通费。上述交通赞均应提交票据。其原则是能够乘也公交车辆的不考虑出租车费用.以避免给赔偿方造成扩大损失。应
    当注意,在法庭上出示交通费证据,需要对每张票据注明时问、起始地点.事由、人数。

    5、住院伙食补助费证据:住院伙食补助费不需要汪据,参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    6、食宿费证据:食宿费证据是指患者有必要到外地治疗,其闺客观原因不能住院时,患者与陪护人实际发生的食宿费用,其数额不麻过高.当事人应当提供相应票据。

    7、营养费汪据:营养费证据应为医疗机构或鉴定机构出具的意见,患者在取证时可向萁他医疗机构取证。

    8、残疾生活补助费汪据、残疾赔偿金证据:这是两项赔偿,获得}述赔偿均需要鉴定机构出具的证明,以证明残疫等级,同时患者或医疗机构为计算上述费用,应当查明医疗事故发生地居民年平均生恬费以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准。鉴定机构分别为有资格进行伤残等级评定的鉴定机构和医学会组织的医疗事故技术鉴定。
    综上所述,怎样证明医疗过错取决于司法的鉴定结果。患者及其家属需要出示各类的证据,而医方有义务进行配合,特别是病历等相关医学证明材料的提供。只要司法鉴定结果出来,过错方就要根据其结果尽快执行判决。更多法律知识您可以登入律图网站咨询相关的律师


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    2020-05-07
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医疗过错立案材料有哪些
立案材料一般包括起诉状以及相关的证据材料,医疗纠纷案件的证据材料主要包括所告医院的病历材料、医疗费单据、录音资料、原告的身份证明等。
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医疗纠纷
起诉离婚要带什么资料
[律师回复] 解析:
在向法院提起离婚诉讼时,您需精心准备以下必要材料:
首先,您需要撰写并提交一份规范的书面诉状,其中所陈述的理由与主张均需符合现行法律法规的规定。
其次,您需要提供能够证明您所主张事实的相关证据原件及复印件,这些证据可能涉及到婚姻关系是否已经破裂、子女抚养权归属等重要问题。
此外,您还需提供能够证明您个人身份的相关资料,如户口簿、居民身份证、结婚证书等。
最后,根据具体情况,您可能还需要准备其他相关材料以支持您的诉讼请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
刑事自诉证据怎么提供
[律师回复] 解析:
依照中国现行《刑事诉讼法》及其附属法律条文以及相关司法实务的规定,当原告针对第一审刑事自诉案件提起诉讼之际,必须提供以下一系列的常规证明文件以及相应的证据资料。
首先,原告需要提供自诉原被告的详细个人信息,包括但不限于姓名、性别、出生年月日、职业性质、所在工作单位以及实际居住地址等方面的具体材料,例如身份证件、职务证件、户籍登记薄等。
其次,对于原告声称的犯罪事实,需要提供相应的证据或者指向这些证据的线索,同时阐明其取得方式及其来源渠道。
如有证人参与其中,则需要详细注明证人的姓名、现居住地、所属单位以及与原、被告之间的亲属关系等信息。
此外,如果案件曾经过当事人自行协商解决,或者曾经由单位、社区委员会、公安机关、检察院等部门进行过处理,那么也需要提供相关的处理结果材料作为证据。
再者,若原告为未成年人或精神疾病患者,且由其法定代理人或监护人代为提起诉讼,则需要提供能够证明原告法定代理人、监护人身份的相关证明(如相关单位出具的证明文件或者人民法院对指定监护人的决定书等)。
最后,如果涉及到附带民事诉讼部分,则需要按照民事案件起诉的要求提供相应的证据材料。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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医疗过错责任鉴定建材规定的材料是什么?
医疗过错责任鉴定建材规定的材料有病历、检查报告、就诊证明、医疗事故陈述材料等,具体情况下应当提交上述不同的材料由鉴定部门来过进行认定处理,并根据实际来作出医疗过错鉴定。
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医疗纠纷
如果录口供有记错怎么办
[律师回复] 解析:
若发现其口头陈述与实际情况存在重大差异或矛盾冲突时,当事人可向有关部门提出异议并要求重新进行笔录整理。
若当事人对已形成之笔录内容持有异议,可请求予以修正并在修正后确认签名,修正后的笔录同样具备法律效力。
然而需注意的是,已完成的笔录不得随意修改。
若后期意识到自身先前所作证词存在错误,当事人仍有权提出异议,并要求重新进行笔录整理。
在此过程中,机关单位在处理案件时应始终秉持实事求是的原则,重视证据的收集和调研工作,绝不可轻易相信单方口述。
只有经查证属实的口供才可视为有效证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。
接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。
但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。
报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
禁止向未成年人出售烟酒是依据什么法律
[律师回复] 解析:
销至未成年人之烟草等违禁品,乃非法且严重侵害未成年人身心健康之举。
依据我国相关律例规定,严禁向任何年龄段的未成人进行烟草和酒精类产品的推广,对于商家亦提出明确要求,务必于显著位置张贴展示“未成年人不得购买烟酒”的警示标志。
对于此项法规制度的严格执行,若有违规行为被发现,必将受到政府监管部门的严厉纠正及严惩,面临行政罚款。
此外,根据《中华人民共和国烟草专卖法》的具体条款,亦明确规定禁止或限制公众运输工具及公共场所内的人员吸烟,并需积极引导青少年远离烟草所带来的危害,严禁中小学学生接触并尝试吸烟。
因此,我们应当以最为坚定的立场,反对向未成年人售卖香烟,全力确保每位未成年人的身心健康与合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十九条
学校、幼儿园周边不得设置烟、酒、彩票销售网点。
禁止向未成年人销售烟、酒、彩票或者兑付彩票奖金。
烟、酒和彩票经营者应当在显著位置设置不向未成年人销售烟、酒或者彩票的标志;
对难以判明是否是未成年人的,应当要求其出示身份证件,任何人不得在学校、幼儿园和其他未成年人集中活动的公共场所吸烟、饮酒。
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医疗过错鉴定期多久,医院医疗事故鉴定需要哪些材料
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与医疗过错鉴定期多久,医院医疗事故鉴定需要哪些材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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医疗纠纷
申请退铺的原因范本及法律依据
[律师回复] 解析:
根据法律规定,以下情形被视为合法的退房依据:
首先是延迟交付房屋超出了双方约定期限;
其次是开发商在签订合同时未能提供必要的资质证书和批准文件,从而导致合同效力受到质疑;
再次是未经购房者同意,开发商擅自更改设计方案;
此外,如果购房者无法取得房产证、无法获得银行贷款或者实际测量的房屋面积与暂定测量的面积相差超过3%,也可以提出退房申请;
另外,如果房屋质量不符合标准、开发商在出售房屋时没有告知购房者该房屋已被抵押给他人、商品房预售许可证存在虚假信息以及开发商故意隐瞒所销售房屋为拆迁补偿安置房屋等情况,都可能成为购房者要求退房的理由;
最后,如果房屋的套型与设计图纸不符或者相关尺寸超过约定的误差范围,或者由于不可抗力因素导致购房目的无法实现,同样可以作为退房的正当理由。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条
?因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
第十条?
因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
交付使用的房屋存在质量问题,在保修期内,出卖人应当承担修复责任;出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的,买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
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医疗过错鉴定期多久,医院医疗事故鉴定需要哪些材料
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和医疗过错鉴定期多久,医院医疗事故鉴定需要哪些材料相关的法律规定。
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医疗纠纷
工伤补正材料超期后果有哪些
[律师回复] 解析:
若所在单位未于三十日内履行工伤申报之义务,则劳动者有权在接下来的一年期限内自行前往当地劳动行政部门进行工伤申报。
然而,需明确的是,工伤的申请必须建立在该职工已被正式确认为工伤的基础之上。
所谓工伤,其核心要素在于且仅限于因在公司规定的工作时间及场所,因工作因素而导致的身体伤害。
其中最为关键的环节便是证明该受伤员工之所以遭受损害,系由于其正在执行或配合完成公司所分配的工作任务这一事实。
只有确认真正属于工伤范畴的情形下,才可进行后续的工伤申报手续。
具体而言,所需提交的材料大致包括:
1.工伤认定申请表;
2.受伤职工本人撰写的申请书以及身份证复印件;
3.用以证明受伤职工与用人单位间存在合法劳动关系的相关证明文件(如劳动合同,若无此合同,亦可提供考勤记录或工作证件等替代性证据);
4.由医院出具的详细诊断病历以及住院病历。
对于患有职业病的职工,还须额外提供职业病诊断鉴定证明书。
至于不幸离世的职工,则需提交死亡证明以供参考。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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可以自己申请医疗过错鉴定吗,医疗事故鉴定所需材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着可以自己申请医疗过错鉴定吗,医疗事故鉴定所需材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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医疗纠纷
工伤等级赔偿标准如何依据法律确定
[律师回复] 解析:
1.关于不同伤残等级的标准以及相应的赔偿标准,我们需要明确以下几点:
对于一级工伤事故,其一次性的伤残补助金应支付给伤者27个月的本人工资数额;
如果是二级伤残情况,则需支付25个月的本人工资;
对于三级伤残来说,其对应的一次性伤残补助金则为23个月的本人工资等。
值得注意的是,这些规定都是基于国家相关法律法规和政策所拟定的。
2.另外,在不同伤残等级下,伤者还可以享受到不同程度的伤残津贴待遇。
例如,对于一级工伤事故,其伤残津贴应按照伤者本人工资的90%进行发放;
若为二级伤残,则可享受本人工资的85%作为伤残津贴;
而对于三级伤残,其伤残津贴则为本人工资的80%等。
同样地,这些规定也是根据国家相关法律法规和政策所制定的。
3.最后,我们需要了解到,伤残等级总共分为十个级别,其中一级最为严重,十级则相对较轻。
这是为了更好地保障伤者的权益,同时也有助于社会各界对工伤事故的认识和理解。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
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