最近我进入了一家房地产公司里面工作，和公司签订了我们之间的劳动合同，但是我们只是口头约定了我们的基本工资，没有在劳动合同中写明，那么这样子合理嘛？

[律师回复] 法律分析：（1）子女抚养权归属的判定核心原则是最有利于未成年子女，法院不会仅依据父母一方的收入高低作出决定，而是综合评估各类影响孩子健康成长的因素。（2）孩子的年龄是抚养权判定的重要考量因素。不满两周岁的孩子，一般由母亲直接抚养；已满两周岁的孩子，父母双方均主张抚养权时，女方收入较高可作为优势条件，但法院还会审查双方的抚养意愿、孩子生活环境的稳定性、双方的品德状况以及健康情况等其他因素。（3）孩子年满八周岁的，法院在判决抚养权归属时应当尊重孩子的真实意愿，孩子的选择会成为抚养权判定的重要参考依据。提醒：即使一方收入高于另一方，也不能直接确定抚养权归属，需准备能够证明自身抚养条件更有利于孩子成长的相关证据，若对具体情况把握不准，建议咨询专业人士进行分析。)

[律师回复] （一）若想确定是否为农村宅基地家庭成员，可先确认自己是否属于宅基地所在村集体经济组织成员。（二）查看户籍是否在该宅基地对应的户内，若户籍迁出，看是否符合在校学生、现役军人等保留成员资格的特殊情形。（三）判断自己是否在该宅基地上实际居住，或者是否履行了集体经济组织成员义务。（四）可向集体经济组织咨询，看是否已被确认为该户内成员。对于外嫁女、入赘婿等群体，要了解当地政策，若未在配偶方取得宅基地且仍履行原集体经济组织义务，可主张自己为原户家庭成员。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百六十二条规定，宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。这表明宅基地使用与户内成员相关，认定成员资格对行使宅基地使用权很关键。)

[律师回复] 结论：入室伤人可能构成故意伤害罪，量刑依据被害人伤情等因素确定，轻伤基础刑三年以下，重伤基础刑三年以上十年，致人死亡或手段特别残忍重伤残疾的处十年以上至死刑，入室是从重情节，轻伤符合条件可缓刑，重伤通常不符合缓刑条件，具体判决由法院依法作出。法律解析：根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体构成犯罪。入室伤人这一行为，因其对公民住宅安宁权的侵犯，属于从重处罚情节。当造成被害人轻伤时，基础量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，若行为人有悔罪表现、积极赔偿并取得谅解等，同时符合缓刑条件，可能被判处三年以下有期徒刑并适用缓刑。而造成重伤时，基础刑为三年以上十年以下有期徒刑，由于刑期超过三年，一般不符合缓刑适用条件。致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，刑罚更重。不过最终的判决要由法院依据案件的实际情况依法判定。如果您遇到与入室伤人相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。)