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职工伤残职业病鉴定标准

4.5w浏览 匿名 2020-09-03 贵州遵义
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    职工工伤职业病鉴定标准2020年规定了职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体的疾病与补偿可参照国家颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。谢谢。
    全文
    2020-09-03
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职工工伤与职业病伤残鉴定标准是什么?
职工工伤与职业病伤残鉴定标准是根据严重程度来确定是属于1~10级具体哪一个级别的伤残。比如说最为严重的就是一级伤残,也就是器官缺失或者是功能完全丧失其他的器官是不能够替代的,存在特殊的医疗积累。
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职业病可以申请工伤吗?职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
经职业病鉴定中心鉴定为职业病的,应当认定为工伤,可以申请工伤认定。一级工伤与职业病鉴定标准:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者。
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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;二级1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级。
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工伤赔偿
职务侵占罪还款了能立案吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件立案之前,若被告已经将其涉嫌的职务侵占行为所涉及的财产归还给原公司,那么该案件即使已经满足职务侵占罪的成立条件,也应当认定为犯罪行为的既遂形态。
然而,如果在立案之前,被告能够积极主动地向公司偿还所侵占的财物,并且得到了公司的谅解,同时公司也表示愿意放弃对被告的刑事追责,那么公安机关有可能会考虑不予立案或撤销案件。
关于这方面的法律规定如下:
首先,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有的行为。
对于数额较大的,应判处五年以下有期徒刑或者拘役;
而对于数额巨大的,则应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
二级:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容。
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工伤赔偿
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职业病伤残等级鉴定机构有哪些
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
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工伤赔偿
职务侵占罪60量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占犯罪的认定标准如下:
首先,公司、企业或其他相关组织的在职员工,若凭借其职务上所享有的便利条件,将该企业或相关单位的财产擅自占为己有且涉案金额达到一定程度者,应当被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚;
其次,若涉案金额高达一定程度,那么这些员工则可能面临三年以上但未满十年的有期徒刑,并需要承受相应的罚金;
最后,由于职务侵占行为涉及到的金额特别庞大时,涉案者便很可能会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑以及罚金双重刑罚的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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残疾人贩毒罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
在贩卖毒品案件中,量刑的主要依据是毒品的数量及品种。
以下列举以海洛因为代表的传统毒品以及以冰毒(甲基苯丙胺)为主的合成毒品为例进行说明。
首先,贩卖海洛因等传统毒品的数量低于7克时,将被判处三年以下有期徒刑;
其次,贩卖海洛因等传统毒品的数量介于7至10克之间或者虽然不足7克但是向三名以上人员分销或者实施了三次以上贩卖行为的,将面临3至7年的有期徒刑惩罚;
再次,贩卖海洛因等传统毒品的数量达到10至50克范围内的,将被判处7至15年不等的有期徒刑;
最后,贩卖海洛因等传统毒品的数量超过50克的,将被判处15年有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑。
而对于贩卖其他类型毒品的情况,则需要根据特定的换算比例,将其换算成海洛因或冰毒的重量后再参照上述标准进行量刑。
例如,K粉(氯胺酮)与海洛因的换算比例为10:
1,γ-羟基丁酸与海洛因的换算比例为40:
1。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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