现在已经报警了，因为案件涉及到我的利益，所以想通过报信的方式来解决，而且现场的很多证据都没有进行规划，我的声音也受到了侵害对于公安机关的案件受理的原则是怎样进行的呢？

[律师回复] 结论：临时工与工厂间的用工关系分劳动关系和劳务关系，处理方式不同。劳动关系按工伤处理，劳务关系按人身损害赔偿处理，且需及时固定证据维权。法律解析：现行法律没有临时工的正式概念，用工关系认定要看实际管理控制、劳动报酬支付等要素。若双方是劳动关系，不管有无书面合同，都按工伤处理。工厂要在事故发生三十日内申请工伤认定，没申请的，受伤者或其近亲属可在一年内申请。认定工伤后做劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤保险待遇，若工厂未缴纳工伤保险，费用由工厂承担。若为劳务关系，受伤者要证明工厂有过错，如未提供安全防护等，可要求赔偿医疗费、误工费等损失。受伤后及时固定工作证明、事故现场照片、医疗记录等证据很重要，这有助于后续维权。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。)

[律师回复] 1.无效婚姻和可撤销婚姻性质及处理方式差异明显。无效婚姻包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄三种情形，自始不具备法律效力，需经法院确认无效；可撤销婚姻包括胁迫结婚及一方患有重大疾病未如实告知两种情形，在撤销前有效，需当事人向法院或婚姻登记机关请求撤销，撤销后自始无效。2.对于无效婚姻，当事人或利害关系人应及时向法院提出确认婚姻无效的申请，以固定其效力状态。对于可撤销婚姻，受胁迫方或知晓对方隐瞒重大疾病的当事人，要在规定时间内尽快向法院或婚姻登记机关请求撤销婚姻，维护自身权益。)

[律师回复] （一）工作单位未变动且工作地点在居住的市、县内，无需专门针对上班单独报备，但要保证传讯时及时到案，遵守执行机关其他监管要求。（二）工作单位变动或因工作需离开居住的市、县，要提前向执行机关申请批准，并在变动后二十四小时内报告相关情况。（三）若执行机关要求定期汇报活动情况，包括工作状态，应如实报告，不能隐瞒或虚报。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。)