朋友在上班的时候去洗手间因地上比较湿滑造成朋友摔了一跤，手臂一撑地造成骨折。那在工作期间受伤骨折是否可以认定为工伤？这个工伤的鉴定是有单位还是个人去申请？

[律师回复] 1.伪造劳务工资行为危害极大，需依据不同情形承担多样法律责任。利用职务之便虚构劳务工资套取单位资金，数额较大构成职务侵占罪；伪造工资单骗取他人财物，数额较大构成诈骗罪；为逃税虚列工资成本构成逃税罪；伪造材料还可能违反治安管理处罚法。2.解决措施和建议：-单位应加强内部监管，建立完善财务审批和监督制度，防范职务侵占风险。-个人要提高法律意识，不参与伪造劳务工资等违法活动，增强辨别诈骗的能力。-税务部门加强税收监管，对企业工资成本等进行严格审查，打击逃税行为。-执法部门加大对伪造材料等违反治安管理行为的打击力度，维护社会秩序。)

[律师回复] （一）司机需积极配合事故调查，如实陈述事发经过，争取认定为自首，自首可从轻或减轻处罚。（二）与受害者家属积极沟通，尽力进行民事赔偿，争取获得家属的谅解书，这在量刑时是一个有利情节。（三）收集对自己有利的证据，比如事故现场的客观情况、车辆状况等，证明自己的主观过错程度。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。)

[律师回复] 一般情况下，车辆折旧赔偿较难获得法院支持。侵权赔偿遵循填补损失的原则，主要针对直接损失进行赔偿，车辆折旧损失属于间接损失，通常不在法定赔偿范围内。1.若受损车辆为刚购买不久的新车，因事故造成严重损坏，修复后车辆价值仍大幅降低，且能提供专业鉴定机构出具的车辆贬值鉴定报告，法院可能会根据实际情况酌情支持折旧赔偿请求。2.索赔时需准备购车发票、维修记录、车辆贬值鉴定报告等相关证据材料，确保证据真实有效且完整，以便充分证明车辆的贬值情况和损失程度。3.若与责任方就赔偿事宜协商无法达成一致，可通过向法院提起诉讼的方式，依法提交相关证据，维护自身合法权益。)