当我们老板干活儿的时候，不小心把手指给切断了，现在我人受伤住了医院，那么这种情况算是工伤吗？我是否可以要求公司对我进行工伤赔偿呢？

[律师回复] 工伤事故处理得按以下先后程序进行：<br/>1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；<br/>2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；<br/>3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；<br/>4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。<br/>如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

[律师回复] 工伤事故处理得按以下先后程序进行：<br/>1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；<br/>2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；<br/>3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；<br/>4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。<br/>如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

[律师回复] 您好，先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果处理，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： <br/>　　<br/>一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 <br/>　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 <br/>　　<br/>二、造成伤残的赔偿项目： <br/>　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 <br/>焕廷法律服务中心张静为您解答

[律师回复] 您好，先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果处理，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： <br/>　　<br/>一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 <br/>　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 <br/>　　<br/>二、造成伤残的赔偿项目： <br/>　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 <br/>焕廷法律服务中心张静为您解答

[律师回复] 有责任的