雇佣关系受伤伤残十级能陪多少钱

[律师回复] 九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 要经过计算才会知道。

[律师回复] 对于临时雇佣关系，九级伤残赔多少钱。这个问题，解答如下, 【法律意见】<br/>根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，你可获得的赔偿如下<br/>1.治(医)疗费：凭医疗发票<br/>2.住院伙食补助费：住院的100块一天<br/>3.外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票<br/>4.辅助器具费：鉴定报告书中有写<br/>5.生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给<br/>6.残疾赔偿金：20个月上年度城镇居民年人均可支配收入，十级给10，九级给20，以此类推<br/>7.营养费：需凭证<br/>8.误工费：鉴定报告书中的误工期乘你的日工资<br/>9.精神损害赔偿金：不一定，看伤残等级<br/>10.鉴定费：需凭证<br/>1<br/>1.被扶养人生活费：失去劳动能力的，上一年度城镇居民人均消费性支出，未成年人付到18岁，退休老人，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算

[律师回复] 最好把鉴定结果说下，委托我这边详细计算

[律师回复] 您好，关于劳动合同法雇佣关系伤残9级赔偿?这个问题，我的解答如下, 雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。<br/>我国《民法通则》虽对此无规定，但最高人民在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第45条中讲到：“个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人”。