之前跟公司签的劳动合同已经到期了，公司跟我续签的时候没有经过我的允许就更改了劳动合同的内容，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认吗？

[律师回复] 1.争取孩子抚养权要遵循最有利于未成年子女原则准备证据。证明自身稳定抚养条件、与孩子的亲密抚养关系、对方不利于孩子成长的情形以及尊重年满八周岁孩子意愿等方面的证据至关重要。同时，要确保诉讼期间孩子生活稳定，并积极向法院提交证据。2.解决措施和建议：-准备证明稳定抚养条件的材料，如房产证、工作收入证明等。-留存与孩子长期共同生活的记录，像日常照顾日志、学习辅导资料。-收集对方不利于孩子成长的证据，如报警记录、证人证言和医疗文书。-获取孩子愿意随自己生活的书面材料或录音。-诉讼期间不干扰孩子生活，维持抚养环境稳定。-积极向法院提交证据，必要时申请证人出庭。)

[律师回复] 法律分析：（1）女方争取离婚损害赔偿需以男方存在法定重大过错为前提。根据法律规定，男方若有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情形，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。（2）女方需收集证明男方过错的有效证据。例如重婚或同居的照片、视频、证人证言，实施家庭暴力的报警记录、医院诊断证明，虐待或遗弃行为的相关书面记录等。（3）女方应通过合法途径主张赔偿。诉讼离婚时，需在离婚诉讼中明确提出损害赔偿请求，可同时主张物质赔偿和精神损害赔偿；协议离婚时，可在离婚协议中约定赔偿的具体内容。（4）女方需在法定时效内提出赔偿请求。超过时效提出的赔偿请求可能无法得到法院支持，需及时行使权利。提醒：女方收集证据时需注意合法性，避免因证据取得方式违法导致无效，建议在提出赔偿前咨询专业人士确认具体流程和时效要求。)

[律师回复] 两周岁以内的孩子，法院通常优先考虑由母亲抚养，这是基于孩子幼年期对母亲照料的依赖设定的原则。两周岁到八周岁的未成年孩子，女方可展示自身经济稳定，能提供持续的生活保障。拥有固定居住场所，能给孩子稳定的生活环境，避免频繁变动影响成长。自身教育背景良好的，可说明能更好辅导孩子学业，助力其学习发展。长期陪伴孩子成长、感情深厚的，也是争取抚养权的有利条件。若对方存在赌博、吸毒等不良嗜好，或患严重疾病不适合照顾孩子，可作为争取依据。孩子满八周岁后，法院会尊重其真实意愿，若孩子愿意随女方生活，对争取抚养权很有利。)