我在上班途中发生交通事故，公司有责任吗

上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一，应认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤,相关法律规定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内。

上班途中发生意外属于工伤，在我们国家，如果上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者是发生火车事故伤害的情况之下，是可以认定成为工伤的。但是需要经过工伤的认定，才能够最终要求赔偿的。

上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。按照新规定，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。