律图审稿专业委员会3轮严审

今年年初我跟单位有劳动纠纷,单位一直拖欠我工资不发,后来经过调解,单位这边承诺要给我支付经济补偿金,按照规定,经济补偿金的标准是如何确定的?

4.5w浏览 匿名 2020-12-24 四川广安
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    补偿金具体赔付标准: 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、具体向哪个部门投诉法律依据1、《劳动合同法》第七十四条,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    2020-12-23
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