劳动者
辞职到期,用人单位无故拖欠其
工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职手续。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人
身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达
行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请
法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你数额50%-100%的
赔偿金(第26条)。