劳动者可以拒绝公司的加班要求。一般情况下，没有特殊情况即使用人单位支付加班费，也不能强迫员工加班。由于生产经营需要，也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。因此在春节期间，用人单位不与员工协商好，就强制员工春节加班，这是违法的。
但有下列情形之一的，延长工作时间不受限制，劳动者也不得拒绝：
(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。
综合上面所说的，春节加班对于用人单位来说是需要支付一笔加班费用的，但对于加班费会结合劳动者加班的情形和实际的收入来进行确定，如果单位拒绝支付这笔费用的话，那么劳动者是有权利向劳动部门举报，从而以法律的方式维护自己的利益。
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