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劳动合同上的违约金有效吗

5w浏览 匿名 2021-01-23 新疆伊犁
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    劳动合同上的违约金有效,但是,用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合法律可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的。

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    2021-01-25
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劳动合同上违约金生效吗?
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劳动合同上的违约金有效吗?
劳动合同上的违约金有效,因为根据我们国家相关的法律规范明确的说明了,在合同当中是可以约定违约金的,只不过说违约金条款的约定必须是符合双方当事人真实意思的表示,如果是虚假的话,那么就是属于无效的。
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劳动合同上的违约金生效吗
劳动合同上的违约金符合法定条件的话就是有效的,根据中华人民共和国劳动合同法第22条、23条的相关规定,劳动者违反服务期约定的或者劳动者违反竞业限制条款的,都应该按照劳动合同的相关约定向用人单位支付违约金。除了这两种情况之外,其他关于违约金的条款都是无效的。
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