律图审稿专业委员会3轮严审
合同期满后，公司拿出的续约劳动合同，与入职时签署的差异巨大，有非常多的不平等条约，决绝签署后，公司扔持续用工3月余，因在此期间，公司持续对我进行不合理扣薪行为，遂提出被迫离职申请在这种情况下，公司是否属于违法解除劳动合同
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匿名
2024-04-22
广西南宁
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公司拿出的续约劳动合同,遂提出被迫离职申请在这种情况下,公司是否属于违法解除劳动合同?
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