昨天我闺蜜她自己一个人开车的时候在路上开车，结果发生了交通事故，把别人给撞了，如果说对第三方人员造成损害的，没有责任的话应该由谁来赔偿？

[律师回复] （一）计算起诉费用根据诉讼请求金额，按照对应区间比例分段累计计算。如请求金额不超1万元，每件50元；1万-10万元部分按2.5%，10万-20万元部分按2%等标准计算。（二）费用预交与承担起诉时原告先预交案件受理费，最终由败诉方承担。若部分胜诉部分败诉，法院会按双方责任比例确定分担金额。（三）困难申请经济困难的原告可以向法院申请缓交、减交或免交案件受理费。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。)

[律师回复] 法律分析：（1）过错程度是法院判定精神损害赔偿的核心因素，包括出轨行为的频率、是否与他人持续共同生活等具体表现，过错行为越严重，赔偿数额可能越高。（2）侵权行为造成的实际后果会影响赔偿数额，若无过错方因出轨出现长期精神抑郁、焦虑或其他严重精神障碍，法院会相应提高赔偿标准。（3）当地平均生活水平是重要参考依据，经济发达地区的赔偿基准通常高于经济落后地区，以符合当地实际生活成本。（4）过错方的经济负担能力需纳入考量范围，若过错方收入有限，过高的赔偿难以实际执行，法院会结合其实际收入调整合理数额。（5）主张赔偿需满足证据与程序要求，无过错方需提供证明对方出轨的有效证据，且必须在离婚诉讼中同时提出精神损害赔偿请求。提醒：主张精神损害赔偿需提前收集合法有效的出轨证据，且需在离婚诉讼中一并提出；因赔偿数额受多重因素影响，建议根据自身案情咨询专业人士获取针对性分析。)

[律师回复] 1.伪造劳务工资行为危害极大，需依据不同情形承担多样法律责任。利用职务之便虚构劳务工资套取单位资金，数额较大构成职务侵占罪；伪造工资单骗取他人财物，数额较大构成诈骗罪；为逃税虚列工资成本构成逃税罪；伪造材料还可能违反治安管理处罚法。2.解决措施和建议：-单位应加强内部监管，建立完善财务审批和监督制度，防范职务侵占风险。-个人要提高法律意识，不参与伪造劳务工资等违法活动，增强辨别诈骗的能力。-税务部门加强税收监管，对企业工资成本等进行严格审查，打击逃税行为。-执法部门加大对伪造材料等违反治安管理行为的打击力度，维护社会秩序。)