叔叔是一家表面处理公司的喷漆工人，昨天干活的时候由于单位防护设施故障，造成重金属油漆中毒呼吸不畅头晕眼花，用人单位同意认定工伤但是只能安排工伤定点医院救治，通常工伤定点医院有哪些具体要求和规定？

[律师回复] （一）挪用资金进行非法活动或营利活动，追诉时效从挪用行为实施完毕且犯罪成立之日开始计算。（二）挪用资金超过三个月未还的，追诉时效从超过三个月未还之日起算。（三）存在连续挪用资金行为的，追诉时效自最后一次挪用行为终了之日起算。（四）若在追诉时效内又实施新的犯罪，前罪追诉时效从犯后罪之日起重新计算。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。)

[律师回复] （一）收集证据：全面收集就诊记录、收费凭证、药品销售记录等，以此作为认定非法所得的依据。（二）准确核算：将挂号费、诊察费、药费等直接收入和药品、医疗器械销售利润等间接收入相加，确定非法所得。（三）估算收入：若无法准确核算实际收入，参照同地区同行业平均收入水平估算。（四）纳入额外收益：把非法行医过程中的额外收益，如高价售卖假药的差价等，计入非法所得。法律依据：《中华人民共和国医师法》第五十九条规定，违反本法规定，非医师行医的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止非法执业活动，没收违法所得和药品、医疗器械，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款。这里明确指出了对非法行医违法所得的处理方式，强调了准确认定非法所得在追究法律责任中的重要性。)

[律师回复] 结论：医院进修违约赔偿标准金额依具体情况确定，有约定从约定，约定过高可请求调整；无约定以实际进修费用为基础，还可能考虑其他损失，最终由法院或仲裁机构综合判定。法律解析：医院与员工签订进修协议时，若协议明确约定违约赔偿条款，应按照约定执行。不过，要是约定的违约金远高于实际造成的损失，当事人可通过法院或仲裁机构适当减少。若协议未作约定，赔偿一般以医院为员工进修实际支付的费用为准，包括学费、差旅费、住宿费等直接费用。同时，医院因员工违约遭受的其他损失，如岗位空缺产生的额外成本等也可能被纳入赔偿范围。在实践中，法院或仲裁机构会遵循公平和诚实信用原则，综合考量各种因素来确定具体赔偿金额。如果遇到医院进修违约赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。)