1、你跟商场之间是
买卖合同关系,商场跟该工人是
劳动关系;
2、
工伤保险条例1
4、15条规定下列情形认定为
工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的;
(四)患
职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在
上下班途中,受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(九)在抢险救灾等维护国家利益、
公共利益活动中受到伤害的;
(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得
伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、如果被认定为工伤,安装师傅可以依法享受
工伤医疗待遇(包括
医疗费、
护理费、食宿费、
交通费等补助)以及停工留薪待遇。
4、如果你跟商场签订的买卖合同约定了责任分配,那么按照合同约定处理;没有约定,该责任是由商场承担。