因为工伤赔偿的问题跟单位发生了纠纷，可以申请劳动仲裁解决吗？我在工作期间受了伤，但是单位不给我认定工伤，享受不到工伤赔偿的待遇挺气愤的。

工伤可以申请劳动仲裁，在此之前要符合工伤赔偿的时效：1、工伤认定的期间为1年，自工伤发生之日起算，该期间没有中止等情形，是除斥期间（实打实计算，没有中断、重新计算时效的情况发生）。2、工伤发生1个月内，由用人单位负责进行，超过1个月，在1年内，就有劳动者本人或者近亲属提出申请。3、，相关待遇事项的索赔时间，就以具体事项对待了，具体的不要超过情形后发生的一年内。4、如果过了1年的除斥期间，仍然可以诉至法院，法院在查明是因为何种原因导致工伤未能认定的，按过错要求用人单位承担工伤赔偿责任。