在这家食品加工厂里面工作时不小心跌倒导致的我受伤，那么现在可以申请如何去做鉴定的呢？而且目前对于工伤赔偿的计算的原则的呢？

[律师回复] （一）若遭遇人身损害，要及时收集相关费用凭证，如医疗费的收款凭证、病历诊断证明等，以便后续索赔。（二）计算赔偿项目时，严格按照规定标准。例如误工费，有固定收入就按实际减少收入算，无固定收入按受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资算。（三）对于护理费、交通费等费用，要保留好相关证据，保证其合理性。（四）出现伤残或死亡情况，按规定的计算方式确定残疾赔偿金或死亡赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。)

[律师回复] （一）确定儿女抚养权归属时，若子女不满两周岁，通常归母亲抚养，除非母亲有不宜抚养的情况，比如患有严重疾病等。（二）子女两周岁以上，父母都想抚养时，已做绝育手术或丧失生育能力、子女长期与其生活改变环境不利成长等一方可优先考虑。（三）子女十周岁以上，要考虑子女自己的意愿。（四）双方可先自行协商抚养权归属，协商不成则由法院根据有利于子女成长原则判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。)

[律师回复] 法律分析：（1）合伙账目处理应先遵循合伙协议约定，若协议中有关于账目管理及查阅的规定，就按此执行，这体现了契约精神和意思自治原则。（2）当账目不明时，聘请专业会计师审计是可行办法。审计期间要求各合伙人提供业务凭证、票据等资料，能确保收支核算准确。（3）合伙人充分沟通，说明经手业务和资金往来，有助于厘清账目，增进彼此理解和信任。（4）若沟通、审计后仍有争议，先尝试协商确定账目处理方式。协商不成，按合伙协议的争议解决条款处理，有仲裁约定则提交仲裁机构，无约定则向法院起诉，由法院裁判明确各方权益责任。提醒：处理合伙账目问题时，注意保留相关凭证和沟通记录。不同合伙情况复杂，建议咨询以获得更精准分析。)