你好，我是一名工厂工人，我手指断了一截怎么办

[律师回复] 结论：临时工与工厂间的用工关系分劳动关系和劳务关系，处理方式不同。劳动关系按工伤处理，劳务关系按人身损害赔偿处理，且需及时固定证据维权。法律解析：现行法律没有临时工的正式概念，用工关系认定要看实际管理控制、劳动报酬支付等要素。若双方是劳动关系，不管有无书面合同，都按工伤处理。工厂要在事故发生三十日内申请工伤认定，没申请的，受伤者或其近亲属可在一年内申请。认定工伤后做劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤保险待遇，若工厂未缴纳工伤保险，费用由工厂承担。若为劳务关系，受伤者要证明工厂有过错，如未提供安全防护等，可要求赔偿医疗费、误工费等损失。受伤后及时固定工作证明、事故现场照片、医疗记录等证据很重要，这有助于后续维权。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。)

[律师回复] 1.指定管辖适用于两类情形，旨在保障案件及时、公正审理。一是有管辖权的法院因特殊原因无法行使管辖权，二是法院之间就管辖权产生争议且协商未果。2.对于有管辖权的法院因特殊原因无法行使管辖权的情况，特殊原因包含事实层面和法律层面。事实层面如法院所在地发生不可抗力，导致法院无法正常履职；法律层面如审判人员全体回避，致使案件无法审理。遇到这种情况，应及时由上级法院指定其他有能力的法院来管辖该案件。3.当法院之间就管辖权产生争议且协商未果时，即两个或多个法院对同一案件管辖权存在分歧，经协商不能达成一致。此时应报请其共同上级法院指定管辖，上级法院需尽快根据具体情况作出合理的指定管辖决定，确保案件审理不被延误。)

[律师回复] 结论：离婚时挂名股东相关财产分割要区分名义股权与实际权益，实际权益若以夫妻共同财产出资形成则为共同财产可分割，源于他人出资则不可分割，分割可协商或由法院依证据确定，名义股权不可作为共同财产分割。法律解析：依据民法典和公司法，名义股东只是登记主体，实际权益归属要看代持协议或实际出资情况。若夫妻一方是挂名股东，其代持实际权益由夫妻共同财产出资形成，该实际权益就是夫妻共同财产，离婚时可分割；若实际权益来自他人出资，就不属于夫妻共同财产，不能分割。分割时，双方可先协商，由实际权益享有方补偿另一方相应份额；协商不成，法院会根据代持协议、出资凭证、分红记录等证据确定实际权益归属和分割方式。要明确，名义股权无实际权益，不能作为夫妻共同财产分割，只能分割实际享有的财产性权益。如果遇到离婚时挂名股东财产分割的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。)