1、
劳动仲裁申请书写清你的
仲裁请求和事实和理由就可以的。
2、《
劳动仲裁法》第二十八条申请人
申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据和证据来源、
证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方
当事人。{VIEWLIST}{VIEWLIST}如果你是与单位建立
劳动关系,可以持相关的
劳动合同、
工作证明、
工资单据等证据材料到单位所在地的劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据
仲裁结果到
申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的
雇佣关系而不是劳动关系,可以持
身份证、书、合同、工作证明、工资单据等材料到解决,然后根据的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。