公司借贷方向向个人借款，协议怎么写

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　<br/>一，一般情况下，不能更换定向单位，除非与定向单位协商一致，当事人需要承担合同违约责任，否则，签订了定向（委培）协议的，不能中途更换定向单位。　　<br/>二，定向委培协议书：　　<br/>1，是用人单位委托高等院校培养学生时，用以明确双方应承担的责任和违约赔偿办法的文书；　　<br/>2，定向委培是一些单位解决急需人才问题的一个途径；　　<br/>3，定向委培必须在国家有关政策规定的前提下进行；　　<br/>4，定向委培协议书的作用主要有两点：　　（<br/>1）把培养方和委托方协商认定的有关事项用文字的形式记载下来，作为双方合作的凭据；（<br/>2）便于监督、约束双方的行为，保证协商事项得以顺利实行；　　（<br/>3）定向委培协议书不需公开发表，而是一式两份，由双方共同持有。　　<br/>三，定向委培协议的特点：　　<br/>1，具有法律效力：　　<br/>（1）定向委培协议书的所有内容都是双方商议认可的，一经签订，任何一方不得随意违反协议规定；　　<br/>（2）如有一方违反协议，要对另一方进行赔偿，并承担违约的法律责任。　　<br/>2，双方互利原则：　　<br/>（1）定向委培协议书的签订建立在双方互利的原则基础上，从意愿的产生到每一个具体的规定，都必须以双方互利、自愿为前提，不能有任何强人所难的地方，也不掺入人情关系；　　<br/>（2）一经签订，任何一方不得随意更改。　　<br/>3，内容的条款化：　　委托培养学生涉及录取、注册、生活费用、医疗、学籍管理、学位、学成就业等各方面的问题，均需一一协商确定并写入协议之中，因此大多采用分条列款的方式进行写作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　<br/>一，一般情况下，不能更换定向单位，除非与定向单位协商一致，当事人需要承担合同违约责任，否则，签订了定向（委培）协议的，不能中途更换定向单位。　　<br/>二，定向委培协议书：　　<br/>1，是用人单位委托高等院校培养学生时，用以明确双方应承担的责任和违约赔偿办法的文书；　　<br/>2，定向委培是一些单位解决急需人才问题的一个途径；　　<br/>3，定向委培必须在国家有关政策规定的前提下进行；　　<br/>4，定向委培协议书的作用主要有两点：　　（<br/>1）把培养方和委托方协商认定的有关事项用文字的形式记载下来，作为双方合作的凭据；（<br/>2）便于监督、约束双方的行为，保证协商事项得以顺利实行；　　（<br/>3）定向委培协议书不需公开发表，而是一式两份，由双方共同持有。　　<br/>三，定向委培协议的特点：　　<br/>1，具有法律效力：　　<br/>（1）定向委培协议书的所有内容都是双方商议认可的，一经签订，任何一方不得随意违反协议规定；　　<br/>（2）如有一方违反协议，要对另一方进行赔偿，并承担违约的法律责任。　　<br/>2，双方互利原则：　　<br/>（1）定向委培协议书的签订建立在双方互利的原则基础上，从意愿的产生到每一个具体的规定，都必须以双方互利、自愿为前提，不能有任何强人所难的地方，也不掺入人情关系；　　<br/>（2）一经签订，任何一方不得随意更改。　　<br/>3，内容的条款化：　　委托培养学生涉及录取、注册、生活费用、医疗、学籍管理、学位、学成就业等各方面的问题，均需一一协商确定并写入协议之中，因此大多采用分条列款的方式进行写作。

[律师回复] 对于猎头公司双向合作协议书这个问题，解答如下, 　　甲方：_____________　　乙方：_____________　　甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：　　<br/>一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作.　　<br/>二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。　　<br/>三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。　　<br/>四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的_____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的_____%。　　<br/>五、如果乙方推荐给甲方的人选_____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选，若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的_____%。（甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）　　<br/>六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。　　<br/>七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人。　　<br/>八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权利。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员_____个月薪水作为违约金。　　<br/>九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。tt甲方盖章：__________乙方盖章：__________代表签名：__________代表签名：________________年____月____日______年____月____日

[律师回复] 您好，关于意向协议书具备法律效力吗？这个问题，我的解答如下, 协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。<br/>协议书与合同没有实质区别。只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。<br/>协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。<br/>狭义的协议书指国家、、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。<br/>《中华人民共和国合同法》第五十二条<br/>【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：<br/>(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益<br/>(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益<br/>(三)以合法形式掩盖非法目的<br/>(四)损害社会公共利益<br/>(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 您好，关于意向协议书具备法律效力吗？这个问题，我的解答如下, 协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。<br/>协议书与合同没有实质区别。只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。<br/>协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。<br/>狭义的协议书指国家、、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。<br/>《中华人民共和国合同法》第五十二条<br/>【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：<br/>(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益<br/>(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益<br/>(三)以合法形式掩盖非法目的<br/>(四)损害社会公共利益<br/>(五)违反法律、行政法规的强制性规定。