工地上从空中掉落，造成腰部肋骨骨折，以后能干重活吗

[律师回复] 1.撞车后直接跑掉通常算肇事逃逸。肇事逃逸就是出事故后为躲开法律追责而逃跑。撞车后直接跑，主观想逃避责任，客观上离开现场，符合其构成要件。2.也有特殊情况，若能证明主观无逃避故意，像因受伤要马上就医离开，之后又积极处理事故，可能不算肇事逃逸。3.撞车后要立即停车，保护现场，救助伤者并报警。)

[律师回复] 责任划分后的赔偿需结合双方责任比例与实际损失确定，若一方全责则承担全部赔偿责任，若双方均有责任则按比例分担赔偿金额。1.明确赔偿项目范围。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等直接损失；若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，全面覆盖受害方因事故产生的合理支出。2.优先选择协商赔偿。双方可先通过协商达成一致，按约定履行赔偿义务；若协商无法达成共识，受害方有权向法院提起诉讼，借助法律程序解决争议。3.诉讼需准备有效证据。提起诉讼时，需提供病历、诊断证明、费用票据等材料，证明实际损失情况，法院会依据责任划分结果与证据材料，判决合理的赔偿金额。4.坚持合理合法原则。赔偿过程中应避免过度索赔或不合理拒赔行为，确保赔偿金额符合实际损失与法律规定，维护双方权益的公平性与合法性。)

[律师回复] 工地受伤骨折后协商赔偿金额，需先完成工伤认定与劳动能力鉴定，再结合具体赔偿项目、自身工资水平及当地相关标准综合计算确定，不能仅凭主观意愿随意协商。1.先完成工伤认定与劳动能力鉴定。这是确定赔偿的前提条件，只有经相关部门认定为工伤，才能依法享受工伤保险待遇；劳动能力鉴定结果会明确伤残等级，直接影响后续赔偿金额的计算依据。2.明确主要赔偿项目及计算方式。医疗费按实际发生的医疗票据金额赔偿；停工留薪期工资按受伤前原工资福利待遇发放；护理费根据护理依赖程度确定具体金额；一次性伤残补助金与伤残等级挂钩，不同等级对应不同月数的本人工资。3.考虑劳动关系状态的额外赔偿。若与单位解除劳动关系，还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地根据当地经济发展水平等情况制定。4.协商前做好充分准备。先根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，再结合自身工资水平、当地相关赔偿标准，估算出合理的赔偿范围，以此作为与单位协商的基础，提高协商的效率和成功率。)