货车司机因疲劳驾驶导致交通事故，司机身受重伤怎么处理

[律师回复] <br/>一、交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：　　<br/>（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；　　<br/>（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；　　<br/>（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。　　交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：　　（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；　　（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；　　（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；　　<br/>（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；　　<br/>（五）严重超载驾驶的；　　<br/>（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。　　<br/>二、法律依据：《刑法》　　第一百三十三条　【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 根据相关法律规定，疲劳驾驶是指驾驶员每天驾车超过8小时、连续驾驶机动车超过4小时未休息或停车休息少于20分钟的，或因睡眠不足、体力消耗过大等导致行车中困倦瞌睡、四肢无力，不能及时发现并准确处理路面交通情况。在实际生活中，疲劳驾驶极易引发重特大交通事故。《道路交通安全法》中明确规定：“过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。”

[律师回复] 您好，如果实在像下班的时候发生了车祸，可认定为工伤，要求对方承担工伤赔偿责任，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

[律师回复] 工资应该付。因为是工伤，其它费用如医疗费、误工费也应付。

[律师回复] 这个要死者家属去起诉。