社保户籍性质填错怎么办？

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] 1.事实性重婚罪认定关键在于判断是否存在“有配偶而与他人以夫妻名义共同生活”或“明知他人有配偶仍与之以夫妻名义共同生活”的情况。2.认定事实性重婚罪要从主体、客观、主观三方面考量。主体方面，要求一方或双方已存在合法婚姻关系；客观上要具备“以夫妻名义共同生活”的实质要件，像对外公开宣称是夫妻、共同居住且周围群众普遍认为是夫妻；主观上行为人需具有故意，即明知自身或对方有配偶仍实施相关行为。3.认定时要区分单纯同居和事实重婚，单纯同居未以夫妻名义对外的不构成事实重婚，且只需证明“以夫妻名义共同生活”的客观事实，不必另行办理结婚登记。4.证据收集要围绕能证明上述要件的证人证言、书证、视听资料等，形成完整证据链来支撑认定。解决措施和建议：1.司法机关应加强对事实性重婚罪认定标准的宣传，提高公众认知。2.当事人发现可能存在事实性重婚情况时，及时收集相关证据，必要时可寻求专业法律帮助。3.对于收集到的证据，要注意保存和整理，确保形成完整证据链。)

[律师回复] 1.离婚时过错方债务分割关键在于区分债务性质。夫妻共同债务由双方连带清偿，不因一方过错免除连带责任，过错方可能在内部承担更多份额；个人债务则由过错方自行承担。过错主要影响共同财产分割比例，不直接改变债务性质，共同债务外部清偿责任不受过错影响。2.解决措施和建议：-夫妻双方在离婚时应明确梳理债务情况，准确区分共同债务和个人债务。-对于共同债务，双方可友好协商内部承担份额，若协商不成，可通过法院判决确定。-债权人在主张债权时，要明确债务性质，依法向相应的债务人主张权利。)