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个人独资企业是否构成职务侵占罪?

10w+浏览 匿名 2021-06-13 四川南充
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律师解答 共1条
  • 合同难题破解专员
    合同难题破解专员
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, ,根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚
    2021-06-12
    本文字数较多,预估阅读时间较长
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个人独资企业是否构成职务侵占罪?
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个人独资企业可以构成职务侵占罪
根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
个人独资企业可以构成职务侵占罪
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职务侵占独资企业
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个人独资企业的员工构成职务侵占吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个人独资企业的员工构成职务侵占吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
个人独资企业的职工构成职务侵占吗
个人独资企业的职工只要是利用职务之便,实施了将本单位财物非法占为己有的行为,即构成职务侵占。侵占本单位财物的数额较大的,构成职务侵占罪,处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;侵占数额巨大的,处3-10年有期徒刑,并处罚金;侵占数额特别巨大的,处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪<br/>依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之<br/>一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。<br/>《刑法》<br/>第二百七十一条<br/>第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”<br/>如何认定职务侵占罪<br/>(一)本罪与罪的界限<br/>1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。<br/>2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。<br/>3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。<br/>4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。<br/>5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。<br/>(二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理<br/>如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。<br/>(三)本罪与盗窃罪的界限<br/>两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:<br/>1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。<br/>2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。<br/>3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。<br/>4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。<br/>(四)本罪与诈骗罪的界限<br/>两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:<br/>1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。<br/>2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。<br/>3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。<br/>(五)本罪与侵占罪的界狠<br/>1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。<br/>2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。<br/>3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。<br/>4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。<br/>5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。<br/>6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
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职务侵占罪独资企业
10w+浏览2024-10-04
个人独资企业的员工构成职务侵占吗
个人独资企业的员工,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
个人独资企业的职工构成职务侵占吗
个人独资企业的职工只要是利用职务之便,实施了将本单位财物非法占为己有的行为,即构成职务侵占。侵占本单位财物的数额较大的,构成职务侵占罪,处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;侵占数额巨大的,处3-10年有期徒刑,并处罚金;侵占数额特别巨大的,处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
35浏览 2024-09-04
个人独资企业是否构成职务侵占
10w+浏览2024-08-05
个人独资企业的员工能构成职务侵占吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于个人独资企业的员工能构成职务侵占吗问题带来帮助。
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刑事辩护
个人独资企业的员工构成职务侵占吗
个人独资企业的员工,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
48浏览 2025-02-11
国企职工侵占公司财产是否可以构成职务侵占罪
[律师回复] 国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪<br/>依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之<br/>一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。<br/>《刑法》<br/>第二百七十一条<br/>第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”<br/>如何认定职务侵占罪<br/>(一)本罪与罪的界限<br/>1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。<br/>2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。<br/>3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。<br/>4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。<br/>5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。<br/>(二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理<br/>如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。<br/>(三)本罪与盗窃罪的界限<br/>两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:<br/>1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。<br/>2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。<br/>3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。<br/>4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。<br/>(四)本罪与诈骗罪的界限<br/>两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:<br/>1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。<br/>2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。<br/>3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。<br/>(五)本罪与侵占罪的界狠<br/>1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。<br/>2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。<br/>3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。<br/>4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。<br/>5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。<br/>6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
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个人独资企业能否构成职务侵占
10w+浏览2024-10-14
个人独资企业的员工能构成职务侵占吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对个人独资企业的员工能构成职务侵占吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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个人独资企业的职工,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,能构成职务侵占,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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