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上下班途中工伤认定需满足的四个条件是什么?

3.6w浏览 匿名 2021-06-29 广西桂林
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律师解答 共1条
  • 桂林答疑法务
    桂林答疑法务
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    【法律分析】1.双方建立的是劳动关系;2.发生伤害事故是在合理的上下班途中;3.责任事故认定中,非本人主要责任;4.伤害是由于交通事故(包含机动车非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-06-29
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