因
工伤解除无固定期限劳动合同有
赔偿,赔偿包括:
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费、工伤期间的
工资、交通食宿费。
2.造成
伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性工伤医疗
补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、
供养亲属抚恤金。
根据《
工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的;
(四)患
职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在
上下班途中,受到
机动车事故伤害的;
(七)法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。