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与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些

4.9w浏览 匿名 2021-08-18 湖南益阳
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    1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。
    2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。
    比如买房,可以提供购房合同和全额发票,二手房可提供过户后的房产证。租房,需提供租房发票和合同。
    满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明北起,然后由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理核心审核,较后去合作银行提取。
    提取要件:
    身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);
    ②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;
    ③《居民户口簿》原件;
    ④与单位终止劳动关系证明原件;
    ⑤已发放住房公积金联名卡的职工,应出具住房公积金联名卡。
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    2021-08-18
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与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些?
提取公积金的条件一般是封存状态下才可以提取,员工离职后一个月,已与本单位解除劳动关系,或原单位破产、被撤销或被撤销,且暂无新的接受、用人单位的,住房公积金账户及余额账户中的本金和利息,由市房改委资金管理中心设立的集中存储,室内密封。
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与单位终止劳动关系怎么取住房公积金?
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劳动关系终止后公积金如何提取?
劳动关系终止后公积金如何提取是需要根据劳动关系终止的劳动者的基本情况来确定的,离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。
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