与单位终止劳动关系能取公积金吗？

公积金是对工作人员的一项福利，个人缴纳一部分，企业缴纳一部分。公积金的提取需要经过一定的流程。很多企业都给个人缴纳公积金，比如国企、私企以及其他事业单位。那么，与单位终止劳动关系能取公积金吗？下面就让小编为大家整理一下相关的知识。

一、与单位终止劳动关系怎么取住房公积金

1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。

2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。

比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。

满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。

提取要件：

①、身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);

②、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;

③、《居民户口簿》原件;

④、与单位终止劳动关系证明原件;

⑤、已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

二、提取住房公积金办理流程

1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;

2、持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;

3、符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转账支票。

三、可以提取住房公积金的条件

购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;出境定居的;

偿还自住住房贷款本息的;房租支出超出家庭工资收入 5% 的;生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;进城务工人员，与单位解除劳动关系的;在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;

对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。

四、公积金提取条件

根据《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)、离休、退休的;

(三)、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(四)、出境定居的;

(五)、偿还购房贷款本息的;

(六)、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

综上所述，工作人员与工作单位结束劳动关系后，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取，并且申请提起公积金的资格，也就是离休、出境定居、丧失劳动能力或者买房。与单位终止劳动关系能取公积金吗？以上就是小编对问题的回答，大家看过之后会有一个具体的了解。