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更劳动改合同

9浏览 匿名 2017-09-25 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
  • 律图广西
    律图广西
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    薪水增加后是不需要再次签订合同或修改合同的,如有需要能够在原有的合同上进行变换。
      通常劳动争议案件中薪水的举证职责在用人单位,也就是说,将来如果对薪水金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须充足举证,例如有劳动者签名确认的薪水支付记录等,否则将承受举证不能的法律后果。劳动者最好也存证,例如薪水条、银行帐户记录等,更大程度的保障自己权益。
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    2017-09-25
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