怎么认定挪用公款罪时存在的问题?

[律师回复] 对于关于工伤认定行政案件存在哪些问题这个问题，解答如下, <br/>（一）劳动关系主体资格的司法审查问题；<br/>（二）工伤认定举证责任的分配和认定问题；<br/>（三）工伤认定的法律适用问题；<br/>（四）工伤认定申请时限的审查问题。<br/>《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，可详细说明一下情况...

[律师回复] 民营公司的法定代表人对公司财务没有支配权和使用权，财务和法定代表人是互相的，财务应当按照股东会决议及公司实际经营进行支付，但是法定代表人没有权利挪用公司资金，如果挪用，会涉嫌挪用资金罪。　　挪用资金罪，根据我国《刑法》和有关司法解释规定，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。　　具体地说，它包含以下二种行为：　　<br/>（一）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而挪用本单位资金，具用途主要是归个人使用或者借贷给他人使用，但未用于从事不正当的经济活动，而且挪用数额较大，且时间上超过三个月而未还。根据最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”。　　<br/>（二）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的。这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，只要数额较大，且进行营利活动。所谓“营利活动”主要是指进行经商、投资、购买股票或债券等活动。这里的“数额较大”，根据最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，是指挪用本单位资金五千元至二万元以上的。　　<br/>（三）挪用本单位资金进行非法活动的。这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，也没有数额较大的限制，只要挪用本单位资金进行了非法活动，就构成了本罪。所谓“非法活动”。就是指将挪用来的资金用来进行、赌博等活动。　　挪用资金罪　　行为人只要具备上述三种行为中的一种就可以构成本罪，而不需要同时具备，上述挪用资金行为必须是利用职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指公司、企业或者其他单位中具有管理、经营或者经手财物职责的经理、厂长、财会人员、购销人员等，利用其具有的管理、调配、使用、经手本单位资金的便利条件，将资金挪作他用。　　刑法条文：　　<br/>第一百八十五条<br/>第一款银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法<br/>第二百七十二条的规定定罪处罚。　　<br/>第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法<br/>第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 为依法惩处挪用公款犯罪活动，根据刑法的有关规定，现就如何认定挪用公款归个人使用的有关问题解释如下：<br/>第一条国家工作人员利用职务上的便利，以个人名义将公款借给其他自然人或者不具有法人资格的私营独资企业、私营合伙企业等使用的，属于挪用公款归个人使用。<br/>第二条国家工作人员利用职务上的便利，为谋取个人利益，以个人名义将公款借给其他单位使用的，属于挪用公款归个人使用。<br/>第三条本解释施行后，我院此前发布的司法解释的有关内容与本解释不一致的，不再适用。

[律师回复] <br/>1、主持辨认的侦查人员不少于2人。在一份笔录中的办案人员处要有2名侦查人员签字。<br/>2、几名辨认人对同一名被辨认人进行辨认时，要分开辨认。<br/>3、被辨认人或者照片要达到法律规定的标准。<br/>4、对被辨认人的信息要进行编号，写清楚对称的姓名、身份信息。<br/>5、被辨认人应当混杂在类似特征的对象中。在审核笔录时，主要看被辨认的对象是否相类似，是否一眼就能看出被辨认人。<br/>6、辨认笔录要有有见证人签名并现场见证。<br/>7、辨认人的主体有一定范围。辨认人为被害人、证人、犯罪嫌疑人对犯罪嫌疑人进行辨认。