女方刚生完小孩要离婚如何办?

[律师回复] 　　你好，你这种情况没有办法办理贷款的，因为你年龄较小，不符合银行的贷款年龄，其次你当兵回来，没有稳定的工作，没有固定的收入，也就意味着没有按期偿还贷款本息的能力，这种情况银行是没有办法批贷的。如果你需要用钱的话，你可以告诉父母，向父母寻求帮助。一般情况下，去银行或其他贷款机构申请个人无抵押贷款，都需要具备这些条件：　　<br/>1、年龄在25-55周岁之间的中国大陆公民;　　<br/>2、具有正当、稳定的工作，具有稳定的经济收入来源和按期偿还本息的能力;　　<br/>3、具有良好的信用记录，没有逾期还款记录。

[律师回复] 解答如下, 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。<br/>　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。<br/>　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：<br/>　　<br/>（一）重婚或有配偶者与他人同居的；<br/>　　<br/>（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；<br/>　　<br/>（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；<br/>　　<br/>（四）因感情不和分居满二年的；<br/>　　<br/>（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。<br/>　　一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。<br/>　　第三十三条　现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。<br/>　　第三十四条　女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

[律师回复] 对于刚刚生完孩子公司能辞退吗这个问题，解答如下, 刚刚生完孩子公司一般情况下是不能辞退的，根据《劳动法》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。<br/>《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：<br/>（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；<br/>（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；<br/>（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；<br/>（四）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 　婚姻关系存续期间购买即为共同财产，办理离婚登记前买的为共同财产，办理离婚登记后买的为个人财产。　　夫妻共同财产是指在夫妻双方婚前或婚后未对夫妻财产作出约定，或者约定无效和无约定的情况下直接适用法律规定的夫妻财产。以下法律条款有助于对夫妻共同财产界定及财产分割时公正地处理。　　《中华人民共和国婚姻法》　　第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：<br/>（一）工资、奖金<br/>（二）生产、经营的收益<br/>（三）知识产权的收益<br/>（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外<br/>（五）其他应当归共同所有的财产。　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。　　第十八条　有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：　　（一）一方的婚前财产　　<br/>（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用　　<br/>（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产　　<br/>（四）一方专用的生活用品　　<br/>（五）其他应当归一方的财产。　　第十九条　夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。

[律师回复] 必须要给。