律图审稿专业委员会3轮严审

构成危险驾驶罪的条件会有哪些?

3.6w浏览 匿名 2023-02-24 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 兰州维权顾问
    兰州维权顾问
    咨询我

    法律分析:


    危险驾驶罪侵犯的客体为危险驾驶的行为危及到了公共安全。客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,且情节恶劣。犯罪主体为一般主体,实践中主要是机动车驾驶员。危险驾驶罪的主观方面表现为故意。


    法律依据:


    刑法》第一百三十三条之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:


    (一)追逐竞驶,情节恶劣的;


    (二)醉酒驾驶机动车的;


    (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;


    (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。


    机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。


    有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。


    律师提示:


    以上是为大家整理的“构成危险驾驶罪的条件会有哪些?”相关内容。没有合适答案,你可以详细描述您遇到的法律问题和对应诉求,我们会匹配出更适合您的律师。


    相关补充1:


    刑事案件请律师的流程


    1、向律师事务所委托,并交纳辩护费用;


    2、由律师事务所指派律师或者按委托人的指名为当事人指派律师;


    3、被指派的律师要填写刑事收案表,并由律师事务所开具《辩护委托书》;


    4、律师应将委托书一份交委托人,一份交给人民法院,另一份应妥善保留,待结案后收入辩护案卷存档。


    相关补充2:


    刑事案件哪些特殊情况需要律师单独收费


    (一)刑事案件的嫌疑人、被告人同时涉及数个罪名或数个犯罪事实,可以根据涉及的罪名或犯罪事实分别收费。


    (二)刑事附带民事诉讼案件的民事诉讼部分按民事诉讼案件标准收费。


    (三)代理刑事诉讼案件的投诉,按一审收费标准执行。


    (四)重大、疑难、复杂的诉讼案件由律师事务所与委托人协商,可以在规定标准的5倍以内协商确定费用。重大、困难、复杂事件的认定标准和相关方法由市律师协会另行制定,由市价格主管部门和市司法行政部门申报。


    (五)上述收费标准,除另有说明外,是指诉讼案件一审阶段的收费标准。单独代理二审死刑审查、再审、执行案件的,按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过一阶段的,从下一阶段开始减半征收。

    2023-02-24
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·刑事犯罪辩护

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6413位律师在线平均3分钟响应99%好评
构成危险驾驶罪的条件会有哪些?
一键咨询
  • 河源用户4分钟前提交了咨询
    157****6862用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    174****8714用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    166****3063用户4分钟前提交了咨询
    175****6337用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    166****0150用户4分钟前提交了咨询
  • 清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    162****1601用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    152****6727用户2分钟前提交了咨询
    165****8848用户4分钟前提交了咨询
    142****2228用户2分钟前提交了咨询
    164****2251用户2分钟前提交了咨询
    165****6684用户2分钟前提交了咨询
    160****2320用户2分钟前提交了咨询
    154****6673用户4分钟前提交了咨询
    154****0124用户2分钟前提交了咨询
    133****4541用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    175****1787用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    164****4854用户1分钟前提交了咨询
    147****0342用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    143****7531用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    137****2605用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    156****6026用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    148****2185用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    154****3044用户4分钟前提交了咨询
    145****8228用户4分钟前提交了咨询
    156****0346用户4分钟前提交了咨询
    134****7361用户1分钟前提交了咨询
    167****1607用户3分钟前提交了咨询
    130****0517用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    141****5873用户1分钟前提交了咨询
    130****8446用户1分钟前提交了咨询
    168****8660用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    137****3701用户3分钟前提交了咨询
    178****4240用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    151****7700用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    170****1335用户4分钟前提交了咨询
    157****7247用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    168****0441用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    175****8761用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    167****1006用户4分钟前提交了咨询
    176****5356用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    133****1428用户4分钟前提交了咨询
    146****6184用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    170****2741用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    156****4718用户1分钟前提交了咨询
    155****0364用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    152****8756用户4分钟前提交了咨询
    170****5003用户3分钟前提交了咨询
    145****7214用户4分钟前提交了咨询
    163****7466用户1分钟前提交了咨询
    177****1536用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****2385用户4分钟前已获取解答
南京156****2855用户2分钟前已获取解答
淮安181****5292用户1分钟前已获取解答
融资需要准备哪些材料
23浏览 2026-01-31
上市公司融资的方式有哪些
21浏览 2026-01-31
关联公司混同用工的认定标准是什么
[律师回复] 根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》第三条规定,关联公司混同用工是指劳动者被多个存在关联关系的单位交替或者同时用工。其认定标准可从以下方面考量: 单位之间存在关联关系:根据《公司法》第 216 条,关联关系包括股权关联(如直接或间接持有另一方股权≥25%)、人员关联(如一方半数以上董事、高级管理人员由另一方委派)、业务关联(如主要经营场所、业务范围重合)、财务关联(如一方控制另一方的财务政策)等。 存在交替或同时用工行为:劳动者可能根据企业安排,同时或交替为关联企业提供劳动,接受关联企业的管理。例如,在不同关联公司间轮流工作,接受不同公司的考勤管理、工作任务安排等。 劳动报酬与社保缴纳混同:关联企业轮流或交替为劳动者发放工资、奖金、报销费用等,社保也由不同关联企业交叉缴纳。如工资有时由这家公司发放,有时由那家公司发放,社保缴纳主体也不固定。 其他相关因素:若劳动者未与关联企业签订书面劳动合同,法院还会根据工作时间、工作内容等因素综合判断。若劳动者在同一时间段以两个或多个关联企业的名义对外开展业务,工作内容在不同关联企业之间存在交叉等,也可作为认定混同用工的依据。 劳动
442浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应