律图审稿专业委员会3轮严审

有工资表可以证明劳动关系吗

3.8w浏览 匿名 2023-12-31 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    法律分析:


    结论:工资记录是能证明存在劳动关系的。



    工资记录是能证明存在劳动关系的。


    法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据


    因此,如果有劳动合同的,用劳动合同,没有的,则可以使用工资记录。



    法律依据:



    劳动合同法》第十七条


    劳动合同应当具备以下条款:


    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


    (三)劳动合同期限


    (四)工作内容和工作地点;


    (五)工作时间和休息休假;


    (六)劳动报酬;


    (七)社会保险;


    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


    律师提示:


    以上是对“有工资表可以证明劳动关系吗”的问题解答。假如您找不到合适的律师帮您,请戳页面咨询按钮,我们安排专业律师为您答疑解惑。


    相关补充1:


    工资领取表可以证明劳动关系吗


    结论:工资领取表,是能够证明劳动关系的。



    工资领取表,是能够证明劳动关系的。而可以用来证明劳动关系的材料除工资领取表外,还包括单位缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等。



    相关补充2:


    有工资表能证明劳动关系吗


    结论:工资记录是能证明存在劳动关系的。



    工资记录是能证明存在劳动关系的。


    法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据。


    因此,如果有劳动合同的,用劳动合同,没有的,则可以使用工资记录。


    全文
    12-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·工资福利

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6772位律师在线平均3分钟响应99%好评
有工资表可以证明劳动关系吗
一键咨询
  • 161****4382用户1分钟前提交了咨询
    133****0361用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    174****0838用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    176****4587用户4分钟前提交了咨询
    138****3473用户3分钟前提交了咨询
    138****2818用户1分钟前提交了咨询
    171****1855用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    133****3823用户2分钟前提交了咨询
  • 142****1172用户2分钟前提交了咨询
    167****5731用户3分钟前提交了咨询
    160****3324用户4分钟前提交了咨询
    167****4055用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    165****4348用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    160****4212用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    150****7634用户3分钟前提交了咨询
    176****4607用户3分钟前提交了咨询
    133****1246用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    143****3532用户3分钟前提交了咨询
    155****8508用户4分钟前提交了咨询
    157****6582用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    154****3012用户3分钟前提交了咨询
    147****6451用户3分钟前提交了咨询
    167****4185用户3分钟前提交了咨询
    134****1246用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    140****1327用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    163****3704用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    164****4560用户2分钟前提交了咨询
    162****8308用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    158****3626用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    155****7107用户1分钟前提交了咨询
    156****2473用户3分钟前提交了咨询
    152****2402用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    132****7875用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    155****1772用户3分钟前提交了咨询
    161****6047用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    137****7583用户3分钟前提交了咨询
    174****2351用户2分钟前提交了咨询
    132****4287用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    147****3230用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    178****8606用户3分钟前提交了咨询
    150****1463用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    166****5332用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    131****5487用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    172****5510用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    141****3043用户1分钟前提交了咨询
    168****8621用户4分钟前提交了咨询
    172****5117用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    165****5354用户3分钟前提交了咨询
    161****1367用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    134****3344用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****4306用户2分钟前已获取解答
苏州178****5286用户4分钟前已获取解答
宿迁152****5317用户4分钟前已获取解答
仅以工资表能否证明劳动关系?
仅以工资表是可以证明劳动关系的。虽然劳动合同直接证明单位与劳动者之间存在劳动关系,但除此之外,其实其他的一些材料也是可以证明这点的,其中工资流水单就能较好的证明双方之间存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪走关系能保释吗
[律师回复] 解析:
首先,我需要指出,参与抢劫罪活动者被判刑的最低刑期为三年以上有期徒刑,这使得他们获得保释的机会非常渺茫。
其次,对于抢劫罪行而言,通常会被判处高于三年的有期徒刑。
然而,若行为人为从犯且主犯所受的刑罚不足三年,那么他便有可能获得保释。
最后,如果法院尚未作出最终生效判决,而仅判处了诸如管制、拘役或较短刑期等轻微处罚,那么当事人可向公安机关、检察院以及人民法院这三大机构提出保释申请。
值得注意的是,抢劫罪是所有侵犯财产罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型之一。在大多数情况下,只要行为人以非法占有为目的,采用暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人的公私财物,便已符合抢劫罪的基本特征,从而构成了抢劫罪。在法律层面上,并无针对抢劫罪的具体数额及情节做出限制性的规定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6602位律师在线
立即咨询
盗窃罪可以打无犯罪证明吗
[律师回复] 解析:
1、一般而言,不太可能发生此类现象。即便是经过了长达四十年或八十年的时间间隔,只要曾经受到过刑事处分,就理应在其生命历程中无法再获得"无犯罪记录证明"。
2、当涉及到被指控犯有盗窃行为而未曾进行起诉的情形时,确实可以开具无犯罪记录证明。因为在这种情况下,检方并未对犯罪嫌疑人启动公诉程序,也就是说,该犯罪嫌疑人被判定为无罪。既然无罪,那么也就自然不存在所谓的犯罪记录。同样地,若在实施拘留公民等行为时违反了《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,或者虽然按照《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的条件与程序执行了拘留措施,但拘留期限超出了《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的时限,随后又决定撤案、不起诉或者判决宣告无罪,从而终止追究刑事责任的,也可视为无犯罪记录。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
出院结算医保结算流程表是什么
[律师回复] 解析:
出院流程详细说明如下:
在完成所有治疗并达到出院标准后,您需要首先于护士台办理相关手续。
此处,请认真核对您所持有的出院药品,并确保已了解清楚出院结算的具体时间以及其他相关事项。
对于自费患者而言,只需携带住院押金收据,便可直接前往住院处的出院窗口进行结算手续的办理。
而对于离休或医保患者来说,结算过程则相对复杂一些。
首先,您需要将相关资料递交至护士台,然后由医保办公室进行严格的审核,待审核通过后,方能进行出院结算。
在出院之际,您需要携带住院押金收据、医保卡(若存在急诊费用,也需一并携带齐全)前往出院窗口办理结算手续。
最后,对于参加新型农村合作医疗保险的病患,在出院时还需携带住院押金收据、合作医疗证(卡)、经办人的身份证复印件一份(如已办理转诊手续,还需提供转诊证明),前往出院窗口办理结算手续。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后,被保险人已经从第三者取得损害赔偿的,保险人赔偿保险金时,可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利,不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保关系能否证明劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么可以证明是抢劫罪
[律师回复] 解析:
1.若行为人为达到其抢夺公私财产的目的,无论采取何种手段,如暴力、威胁或其他方式,都可诊断为抢劫罪。
2.在法律意义上,对本罪行的惩罚一般为三至十年的有期徒刑,同时还需进行罚金的处罚;
然而在某些特定情况下,如情节特别严重,则应当对行为人判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时也需要进行罚金或没收财产的附加处罚。
3.抢劫罪是指行为人以非法占有为目的,通过对财物的所有者、保管者实施暴力、威胁或其他手段,强行将公私财物据为己有,从而构成的犯罪。抢劫罪的主观责任形式为故意,且必须具备非法占有目的。抢劫的故意,是指行为人明知自己的抢劫行为会导致侵犯他人人身和财产权益的后果,并且希望或放任这种结果的发生。所谓暴力,是指行为人对受害人的身体进行打击或强制。抢劫罪中的暴力,是指对受害人的身体施加打击或强制,以排除受害人的反抗,进而获取他人财物的行为。此处所说的“其他方法”,是指行为人在实施暴力、威胁等方法之外,采用的其他能够让受害人失去反抗能力或无法反抗的手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何证明劳动关系?有哪些方法证明劳动关系?
鉴定人权利1、被鉴定人案件材料不充分时,可以要求委托鉴定机关提供所需要的案件材料。2、鉴定人有权通过委托鉴定机关,向被鉴定人的工作单位和亲属以及有关证人了解情况。3、鉴定人根据需要有权要求委托鉴定机关将被鉴定人移送至收治精神病人的医院住院检查和鉴定。
10w+浏览
劳动纠纷
明确袭警入罪标准是多少
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的判定标准及相关法律规定如下:
本罪所针对的主要客体乃是我国公安机关正常开展的依法执行职务与履行职责的行政管理活动。
而被侵犯的直接对象则应理解为,依法正在执行职务或行使职权的人民警察群体。
至于该犯罪的客观方面,其具体表现形式为通过暴力手段、威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致了严重的不良后果。
在这种情况下,只要行为人达到了法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力,便可构成此罪名。
对于那些采取暴力手段袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚;
若行为人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重危害到他人人身安全的,那么其将面临更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6514位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
代发工资的劳动关系如何证明?
1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料。2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明。3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5398 位律师在线,高效解决问题
可以用证明工资与劳动关系吗
实际情况中有很多用人单位与劳动者都没有签订劳动合同,这样在出现一些劳动纠纷的时候,劳动者为了证明与用人单位存在劳动关系就要找其他的间接证据,工资是可以间接证明你与用人单位存在劳动关系的,需要举证的时候可以拿出来。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应