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去劳动仲裁提交什么资料最好

3.2w浏览 匿名 2024-11-29 陕西西安
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律师解答 共4条
  • 劳务谈判法务
    劳务谈判法务
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    在进行劳动仲裁时,以下这些资料准备起来会比较好哦。
    首先,得有一份劳动仲裁申请书,这可太重要啦,一定要把自己的仲裁请求写得明明白白的,把事情的来龙去脉以及理由也都详细地阐述清楚,让仲裁委员会一看就知道你到底是怎么回事。
    接着,劳动关系的证明那是必不可少的,像劳动合同,这就像是你们之间的“契约”,能直接证明你们存在劳动关系;还有工资单,那上面清清楚楚地记录着你的工资情况;工作证也很关键,它能证明你在这家公司工作过。
    然后,自己的身份证明也不能忘,把身份证原件带上,再复印几份,这样才能确认你的申请人身份,别到时候因为身份问题耽误事儿。
    再就是证据材料啦,这些可是能增强你主张可信度的关键,比如考勤记录,能看出你上班的时间规律;辞退通知,说明公司对你的处理情况;工资流水,能证明你的工资发放情况等等。
    最后,别忘了送达地址确认书,这样就能确保仲裁文书能准确地送到你手里,不会出现找不到人的情况。
    把这些资料都准备齐全了,就能为劳动仲裁提供充分的依据啦,也更有利于维护咱们劳动者的合法权益。
    而且,一定要注意资料的真实性和完整性哦,可别弄虚作假,不然到时候可能会影响仲裁的结果,所以一定要认真准备,让仲裁过程能够顺利进行。
    11-29
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  • 保定维权顾问
    保定维权顾问
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    去劳动仲裁时,以下资料准备较为妥当哦。
    劳动仲裁申请书那可是关键,得清清楚楚写明仲裁请求,把事情的来龙去脉以及理由都阐述明白。
    劳动关系证明也很重要,像是劳动合同就像是双方的“婚约”,能直接证明存在劳动关系工资单就像工资的“账本”,工作证则是工作的“名片”,都能有力地说明这层关系。
    身份证明那是必须的啦,自己的身份证原件和复印件,就像是打开仲裁大门的“钥匙”,能确认申请人的身份。
    证据材料更是不能少,考勤记录像是工作的“打卡簿”,辞退通知如同离职的“宣告书”,工资流水恰似工资的“账单”,这些都能让主张更有可信度。
    还有送达地址确认书,能保证仲裁文书精准送达,让整个仲裁过程有条不紊。
    提交这些资料,就好比给劳动仲裁搭建了一座坚实的桥梁,能更好地维护劳动者的合法权益。
    在准备资料时,一定要确保资料的真实性和完整性哦,不然可能会影响仲裁的进程。
    11-29
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  • 眉山诉讼咨询
    眉山诉讼咨询
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    去劳动仲裁时,以下这些资料准备起来比较好哦。
    首先,得有一份劳动仲裁申请书,这里面要清楚地写明你要求仲裁的事项,还有事情的来龙去脉以及理由等等。
    其次,得有能证明劳动关系的材料,像劳动合同,这能直接说明你和单位有劳动关系;还有工资单,能看出你在那工作领工资;工作证也能证明你在那上班。
    然后,得带上自己的身份证明,就是本人的身份证原件以及复印件,这样能确定你的申请人身份。
    接着,还要准备一些证据材料,就是和你仲裁请求相关的东西,比如考勤记录,能看出你上班的考勤情况;辞退通知,能证明你被单位辞退了;工资流水,能看出你工资的发放情况等等,有这些证据能让你的主张更有可信度。
    最后,得填一份送达地址确认书,这样能保证仲裁文书能准确地送到你手里。
    准备好这些资料,就能给劳动仲裁提供很充分的依据啦,也有助于维护咱们劳动者的合法权益。
    不过要注意哦,这些资料得保证是真实的、完整的,这样仲裁过程才能顺利进行下去哦。
    11-29
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  • 交通肇事维权咨询
    交通肇事维权咨询
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    去劳动仲裁的时候,最好准备这些资料哦。
    首先得有劳动仲裁申请书,这里面要清楚地写明仲裁请求,还有事情的来龙去脉以及理由啥的。
    接着,得有劳动关系的证明,像劳动合同啦、工资单啦、工作证之类的,这样就能证明咱和单位有劳动关系啦。
    然后是身份证明,把自己的身份证原件带上,再复印一份,好确定申请人的身份。
    还有证据材料也很重要,就是那些跟仲裁请求相关的东西,比如考勤记录、辞退通知、工资流水啥的,有了这些能让咱的主张更可信。
    另外,别忘了送达地址确认书,这样仲裁文书就能准确地送到咱手里啦。
    准备好这些资料,就能给劳动仲裁提供充足的依据,也更有利于维护咱们劳动者的合法权益啦。
    一定要注意资料的真实性和完整性,这样仲裁过程才能顺利进行哦。
    11-29
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