5级工伤大约赔偿多少钱

(1)5级工伤赔偿可不是个简单事儿，得把好多因素都考虑进去才能确定具体赔多少。
(2)就说一次性伤残补助金吧，是按18个月本人工资来算。
(3)要是保留劳动关系，然后退出工作岗位，还能拿到伤残津贴，这津贴标准是本人工资的70%。
(4)另外啊，如果解除或者终止劳动关系，那就又有新说法了，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这具体标准得看各省级政府是咋规定的。
(5)比如说在某个地方，一次性工伤医疗补助金标准是18个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准是22个月统筹地区上年度职工月平均工资。
(6)我们举个例子，要是本人工资是5000元，统筹地区上年度职工月平均工资是6000元，光这几项主要赔偿加起来，大概数额就是：18乘以5000，再加上5000乘以70%，然后乘以12再乘以n（这个n得根据实际情况定，是后续领取伤残津贴的月数），最后加上18乘以6000，再加上22乘以6000。
(7)这么一算，整体赔偿数额可不少。
(8)反正工伤赔偿得综合各方面情况，算清楚了才能知道到底能赔多少。