被打断四根肋骨怎么判伤残

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】<br/>三根肋骨骨折无法构成伤残等级，可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。按照交通事故伤残等级标准，肋骨骨折4根以上为10级伤残，8根肋骨骨折为9级。因此，3根肋骨骨折不能评定伤残。但能否评残需要你去评残机构鉴定<br/>【法律依据】<br/>最高院人身损害赔偿的司法解释中第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。<br/>受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。<br/>《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级伤残的最低标准为：<br/> 4.10.5　胸部损伤致： 　<br/>　a.女性一侧部分缺失(或畸形)； 　<br/>　.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】<br/>三根肋骨骨折无法构成伤残等级，可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。按照交通事故伤残等级标准，肋骨骨折4根以上为10级伤残，8根肋骨骨折为9级。因此，3根肋骨骨折不能评定伤残。但能否评残需要你去评残机构鉴定<br/>【法律依据】<br/>最高院人身损害赔偿的司法解释中第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。<br/>受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。<br/>《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级伤残的最低标准为：<br/> 4.10.5　胸部损伤致： 　<br/>　a.女性一侧部分缺失(或畸形)； 　<br/>　.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】<br/>三根肋骨骨折无法构成伤残等级，可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。按照交通事故伤残等级标准，肋骨骨折4根以上为10级伤残，8根肋骨骨折为9级。因此，3根肋骨骨折不能评定伤残。但能否评残需要你去评残机构鉴定<br/>【法律依据】<br/>最高院人身损害赔偿的司法解释中第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。<br/>受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。<br/>《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级伤残的最低标准为：<br/> 4.10.5　胸部损伤致： 　<br/>　a.女性一侧部分缺失(或畸形)； 　<br/>　.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

[律师回复] 有很大的可能性被合并成为十级伤残。其实如果仅是一根肋骨隐裂的话，很有可能不能被认定为十级伤残的。虽然无明确限定过隐裂不能被判定为十级伤残，但是在生活中遇到过骶骨隐裂无评上十级伤残的事实。3根肋骨隐裂，估计可能因为工伤判定原则中的晋级原则被合并成一个十级伤残。根据劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级B16180-20144.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官分别部位同时受到损患者，应先对单项伤残程度进行判定。如果几项伤残等级分别，以重者定级如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处置在劳动本领判定经过中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以判定时事实上的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次判定时应体检本次伤情可否加重原有伤残，如若加重原有伤残，判定时按事实的致残结局为依据若本次伤情轻于原有伤残，判定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处置适用于初次或再次判定，复查判定不适用于本规则。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工工伤致两肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应评定为十级伤残。<br/>根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；<br/>2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；<br/>3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；<br/>4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；<br/>5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；<br/>6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；<br/>7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；<br/>8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。<br/>用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。<br/>本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。