请问:收到单位辞掉通知书后，单位有义务再开具解除劳动合同证明书或是正式的辞掉证明书吗？

单位辞掉工人只有经济的补偿，一般是在用人单位无故的辞掉工作的情况之下才会实施的，经济补偿就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资进行支付，即使未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来支付。

单位辞退员工的证明书的作用是，可以凭借辞退证明书和减员表到社保局续接保险手续，可以凭借辞退证明去新单位办理再就业手续，辞退证明是失业身份的主要证据，单位辞退劳动者约定支付经济赔偿金。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位要辞掉员工应该提前多久通知的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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单位证明书：兹证明被证明人是我公司员工，被证明人姓名、年龄、身份证号码，职务，工作年限。特征证明。单位名称，盖章，日期。