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我刚到一家公司工作，而且无签订劳动合同，请问公司对于员工有赔偿吗
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公司拖欠工资而且没有劳动合同怎么办
只要能提供相关的证明劳动关系的证据，那就可以找公司去要，如果公司不给，那么就投诉到对应的劳动部门或者是申请劳动仲裁，因为用人单位不签订劳动合同本身就是违法行为，需要支付劳动者双倍工资。
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劳动纠纷实习期未签订劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析：
若在试用期内尚未签订劳动合同，您有权采取如下措施维护自身合法权益：
首先，建议您尝试与雇佣方进行友好协商解决问题；
其次，您可以向所在公司内部的劳动争议调解机构、地方性的基层人民调解组织，或者是乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解请求；
此外，您还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，对于仲裁裁决结果不满意的情况下，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
若在试用期内尚未签订劳动合同，您有权采取如下措施维护自身合法权益：
首先，建议您尝试与雇佣方进行友好协商解决问题；
其次，您可以向所在公司内部的劳动争议调解机构、地方性的基层人民调解组织，或者是乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解请求；
此外，您还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，对于仲裁裁决结果不满意的情况下，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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快速解决“劳动纠纷”问题
商家无意售卖过期商品罚款怎么定
[律师回复] 解析：
对于涉及售卖过期食品的商家，可依据其具体违规情节，执行单独或合并发出书面警告的处罚措施；没收其违法所得；针对其违法所得的额度，处以一倍以上至十倍以下违法所得的罚款；若无违法所得，则将对其处以不超过五十万元人民币的罚款。如情节特别严重者，将被勒令停止经营活动，吊销其营业执照。
法律依据：
《消费者权益保护法》第四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：
（一）商品或者服务存在缺陷的；
（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（六）销售的商品数量不足的；
（七）服务的内容和费用违反约定的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。
对于涉及售卖过期食品的商家，可依据其具体违规情节，执行单独或合并发出书面警告的处罚措施；没收其违法所得；针对其违法所得的额度，处以一倍以上至十倍以下违法所得的罚款；若无违法所得，则将对其处以不超过五十万元人民币的罚款。如情节特别严重者，将被勒令停止经营活动，吊销其营业执照。
法律依据：
《消费者权益保护法》第四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：
（一）商品或者服务存在缺陷的；
（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（六）销售的商品数量不足的；
（七）服务的内容和费用违反约定的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。
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吸过毒能开无犯罪记录证明吗
[律师回复] 解析：
具有吸食毒品历史者是有权获得无犯罪记录证明的。虽然吸食毒品在道德层面上属于违规行为，可能面临治安处罚，然而却并不会导致其承担刑事责任或者构成犯罪。
根据中国的《中华人民共和国刑法》中并未设置针对吸食毒品的相关罪名，因此，只要当事人没有实际犯罪行为，便可依法开具无罪证明。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条
罪刑法定法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第十三条
犯罪概念一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
具有吸食毒品历史者是有权获得无犯罪记录证明的。虽然吸食毒品在道德层面上属于违规行为，可能面临治安处罚，然而却并不会导致其承担刑事责任或者构成犯罪。
根据中国的《中华人民共和国刑法》中并未设置针对吸食毒品的相关罪名，因此，只要当事人没有实际犯罪行为，便可依法开具无罪证明。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条
罪刑法定法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第十三条
犯罪概念一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
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劳务派遣公司员工被用人单位退回怎样赔偿
[律师回复] 解析：
针对派遣雇员的情况，如果该雇员因为严重违反了用工单位的各项规章制度或者其他不当行为而遭到退回，那么他将无法获得任何形式的补偿。
然而，如果该雇员是由于非故意的错误或不当行为而遭到了无过错性的解聘，根据国家相关法律法规的规定，他有权按照其在用工单位的实际工作年限，每满一年就可以得到一个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
针对派遣雇员的情况，如果该雇员因为严重违反了用工单位的各项规章制度或者其他不当行为而遭到退回，那么他将无法获得任何形式的补偿。
然而，如果该雇员是由于非故意的错误或不当行为而遭到了无过错性的解聘，根据国家相关法律法规的规定，他有权按照其在用工单位的实际工作年限，每满一年就可以得到一个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办？
单位不跟员工签订劳动合同，并且拖欠员工的工资属于违法行为，可以到劳动监察大队去举报，要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时，需要准备好相关的证据，例如单位的工资条，打卡记录，工装等。
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劳动纠纷无证驾驶机动车发生交通事故怎么处罚
[律师回复] 解析：
关于无证驾驶导致意外事故的处罚政策标准如下：
首先，受到的行政惩罚为：
根据有关规定，无证驾驶者将被判处200至2000元人民币的罚款，同时有可能面临短期拘留的处罚；
其次，在赔偿责任方面，尽管无证驾驶本身并不加重受害方的赔偿要求，但是，由于该行为涉及机动车的交强险和商业险均无法得到理赔，因此，驾驶人需要自行承担所有应负的经济损失。机动车驾驶证，也被称为驾照，它是指依法允许学习驾驶机动车的人员，通过系统的学习和掌握交通法规知识以及驾驶技能之后，经过相关管理部门的严格考核，获得许可驾驶特定类型机动车的法律证明文件。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2、刑事处罚：
无证驾驶造成主要责任交通事故，重伤一人以上即构成交通肇事罪；
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
关于无证驾驶导致意外事故的处罚政策标准如下：
首先，受到的行政惩罚为：
根据有关规定，无证驾驶者将被判处200至2000元人民币的罚款，同时有可能面临短期拘留的处罚；
其次，在赔偿责任方面，尽管无证驾驶本身并不加重受害方的赔偿要求，但是，由于该行为涉及机动车的交强险和商业险均无法得到理赔，因此，驾驶人需要自行承担所有应负的经济损失。机动车驾驶证，也被称为驾照，它是指依法允许学习驾驶机动车的人员，通过系统的学习和掌握交通法规知识以及驾驶技能之后，经过相关管理部门的严格考核，获得许可驾驶特定类型机动车的法律证明文件。
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《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2、刑事处罚：
无证驾驶造成主要责任交通事故，重伤一人以上即构成交通肇事罪；
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
服刑人员在什么条件下可以保外就医
[律师回复] 解析：
依据相关法律条文规定，被判处有期徒刑或拘役的犯罪人员如符合以下任何一种情况，均可获得保外就医的许可：
1.患有重大疾病，短期内具有死亡威胁的；
2.肢体残障，日常生活无法自理的；
3.年岁较高且体弱多病，已经失去对社会产生危害可能性的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
依据相关法律条文规定，被判处有期徒刑或拘役的犯罪人员如符合以下任何一种情况，均可获得保外就医的许可：
1.患有重大疾病，短期内具有死亡威胁的；
2.肢体残障，日常生活无法自理的；
3.年岁较高且体弱多病，已经失去对社会产生危害可能性的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
非机动车经过由南向北的桥，没有停让越过行人斑马线被由西向东的小轿车撞飞了送医院抢救无效死亡了，还被交警判为同等责任，这个合法理吗？？
[律师回复] 具体咨询律师，详细解答
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用人单位使用童工而且不发工资童工们该怎么办？
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醉驾，血检199.38，被查获得，无事故，主动认醉认罚，今天下午开庭，能缓刑吗？
[律师回复] 肯定不能了，醉驾，危险驾驶罪，三年以下有期徒刑管制或者拘役，五千元以下罚款，吊销驾照，
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2023年3月12日，原告与被告达成一致，签订了关于保障性住房资格申请的委托协议书，原告自协议签订之日便与被告业务负责人张耀文沟通并补齐前期所需所有资料，协议约定委托期最长不超过一年，将于2024年4月12日期限届满。因委托期限到期，被告并没有按照协议办理，原告未取得委托被告办理的保障性住房资格，被告原本就没有能力办理此项工作，而是利用合同欺骗原告委托金14000元。根据协议约定，原与2024年4月20日向被告通过微信告知终止协议，且经原告多次催促退款，被告仍不履行退款义务。这种情况该怎么办？
[律师回复] 报警了没，这个是属于合同诈骗的一类清醒的呀，具体你可以咨询
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您好 我是司机 但是刚买的二手车 上的保险是强险 送货时候不小心把工厂的大门碰弯了 工厂老板把我车扣下了 说修不好不能开 他可以扣押我的车吗
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