我是去工作的路中骑电动车和他人碰撞，我负主要职责，另一方负次要职责，这能够算工伤吗？

[律师回复] 解析：
若因机动车借出引发了交通事故，且根据法律规定属于该机动车一方应负之责时，则应由该机动车的实际使用者负责支付相应的赔偿费用。
在机动车所有者与实际使用者相分离的情况下，机动车的实际使用者无疑是能以最为直接、有效的方式来操控机动车并享有其运行所带来的各种利益的人，因此，机动车的实际使用者理应成为直接的交通事故责任承担主体。
而机动车的所有者或管理者仅需在其存在过失的情况下方有义务承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；
机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
成为一名合格的律师所需具备的条件主要包括以下五个方面：
首先，应拥有中国国籍；
其次，必须对中华人民共和国的宪法抱持强烈的认同感，同时有权享受选举权与被选举权；
再者，作为一名职业律师，其应当具备完全的民事行为能力；
第四点，作为一位专业人士，其品德高尚、操守端正显得尤为重要；
最后一条，身为律师，更要保持身心健康。
律师是由国家司法考试选拔出优秀人才，再经过严格的法律程序，最终获得律师执业证书，从而能够接受委托或指派，为当事人提供全方位的法律服务的专业人员。
法律依据：
《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
在醉酒状态下误驾他人之车辆，其行为性质究竟是构成盗窃还是另当别论？这需根据实际状况进行深入分析和判断：
首先，即使行为人处于醉酒状态，亦不能因此而免除其法律责任；
其次，若能明确证明行为人主观上并无非法占有的意图，那么这种情形便不应认定为盗窃，不在盗窃罪的范畴之内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
作为一家上市公司的独立董事，其所需具备的任职条件须与行使职权相适宜。
首先，必须符合国家行政法规及其相关规定，以获得上市公司董事的资格认证；
其次，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的具体要求，独立董事在人格、经济利益、产生程序、行权等各个方面均应保持独立，不受控股股东或公司管理层的任何限制；
此外，还需对上市公司的运营流程有着深入的了解，熟知相关的法律法规、行政规章及行业准则；
此外，具备五年以上从事法律、经济或其他领域工作的丰富经验也是必不可少的；
并且，还需要满足公司章程所制定的其他具体需求。
法律依据：
《公司法》第一百二十二条
上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在公司法中，公司监事面临着重大的法律责任，具体包括以下几个方面：
首先，监事必须严格遵守相关法律规定以及公司制定的规章制度，以此来确保自身行为的合法性与规范性。
在这个基础上，监事需要尽职尽责地履行忠诚义务以及勤勉义务，坚决杜绝进行任何违反法律规定及道德规范的经营活动。
其次，监事作为公司资产的重要监督管理者，其职责并非仅仅保护个别或少数股东的权益，而是为了整个公司的利益着想，积极运作公司的各项资产，监控各项资产的使用情况，保障公司资产的安全，从而实现公司的最大经济效益。
再者，监事收到法律以及公司章程赋予的权力，有权参与公司事务的管理并实施有效的监督，同时也须承担起对公司的忠诚和勤勉的义务。
在执行公司职务的过程当中，监事应依法依规行使其权利、履行其义务，以期更好地维护公司的利益。
法律依据：
《公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
所谓近亲，即是三代或三代之内具有共同血缘关联者。
依据现行法令，近亲不得进行结婚登记，因近亲婚姻在法律层面上视为无效。
以下列举出可能导致婚姻申请被拒绝的几种常见情况：
首先，重婚行为；
其次，存在禁止通婚的亲属关系；
第三，当事人在婚前患有的任何医学临床认为不应结婚的病症，且该等疾病在婚后仍未得到有效治愈；
最后，未达到法定婚龄年龄。
法律依据：
《民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 责任如何界定，赔偿看保险约定

[律师回复] 彩礼不需要利息，判决判多少给多少

[律师回复] 你入职公司收取你押金是什么性质的？如果单纯是担保你工作按照合同约定不能提前辞职 那就没有法律依据 是可以跟公司要回来的 具体情况最好详细说明 要不没办法给你判断

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 调岗要经过你同意知道吗

[律师回复] 您好，可以帮助到你。

[律师回复] 注意接听电话，律师联系你

[律师回复] 您好，这边可以帮您。

[律师回复] 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动合同。

[律师回复] 一周劳动时间不得高于44小时，否则违法

[律师回复] 你好，牙掉了两颗构成轻伤二级