我在公司一直是客服这个职务后来生完小孩无客服职务转为了销售而且在哺乳期如果我不做销售能够吗公司会不会解除我

您劳动合同中明确商定了工作职位的，则公司需要与您商量一致才能够调整您的工作职位，您也能够拒却，并要求公司继续按照劳动合同的商定给您提供劳动要求并支付薪水。我国劳动法限定，哺乳期用人单位是不能解除或终止劳动合同的，应顺延至哺乳期满劳动合同终止。如果公司因此免职您的，您能够要求公司支付经济赔偿金，经济赔偿按您在公司工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向您支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向您支付半个月薪水的经济赔偿。