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征地拆迁
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征地拆迁中这些文件，您不要轻易签字，每一个都关系您的补偿
在征地拆迁时，一般会先行公告，公告征收土地方案，公告安置补偿方案。这些公告不需要我们签字确认，公告是为了让我们对与自己相关的征地拆迁有了解，保护我们的知情权，并且作为相对人对这些方案不满意可以提出异议。
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拆迁协议这五大陷阱，您可千万要避开！
第一大陷阱：空白协议陷阱。第二大陷阱：口头承诺陷阱。第三大陷阱：不留底陷阱。第四大陷阱：补偿款或安置房交付期限陷阱。第五大陷阱：违约责任陷阱。
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您可能不知道的，这些都属于夫妻共同财产
夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产。这里的所得是夫妻所得，包括夫妻共同所得、夫妻一方所得。在婚姻关系存续期间，虽然不是双方共同从事个体经营或承包经营，但所得收入因为认定为夫妻共同财产。
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农村房屋拆迁补偿，您需要注意这几个问题
注意补偿方式：第一种是重新安排宅基地建房。第二种提供安置房，是农村房屋被征收后，拆迁方以建造或购买的房屋(安置房)与被拆迁房屋调换产权，并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价进行结算调换差价的方式。第三种货币补偿。
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征地拆迁结婚一年刚生个女儿，我在外地打工，两人吵架她不理我，让发孩子视频也不给发。如果离婚孩子归谁？
[律师回复] 根据 民法典 规定 孩子二周岁以下 原则上随同女方生活
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派遣工在工厂受伤谁负责赔偿
[律师回复] 解析：
若劳务派遣员工在实际服务单位遭受伤害，其相关责任将由劳务派遣单位以及实际服务单位共同承担。
若用人单位未能按照规定及时足额地为劳动者缴纳工伤保险费用，则该用人单位及其实际服务单位需共同承担相应的法律责任，并承担连带赔偿义务。
用人单位应自事故伤害发生之日或被确诊之日起的第30个自然日之内，向当地劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请书。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
若劳务派遣员工在实际服务单位遭受伤害，其相关责任将由劳务派遣单位以及实际服务单位共同承担。
若用人单位未能按照规定及时足额地为劳动者缴纳工伤保险费用，则该用人单位及其实际服务单位需共同承担相应的法律责任，并承担连带赔偿义务。
用人单位应自事故伤害发生之日或被确诊之日起的第30个自然日之内，向当地劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请书。
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《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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异地强制执行差旅费谁来承担
[律师回复] 解析：
关于法院异地执行费用的负担问题，通常情况下会由被执行方承担相关责任。
依据现行法律法规的明确规定，执行费用乃为在执行案件中，应由各当事人向人民法院缴纳之费用。
若当事人发起对已生效判决、裁定、调节书等的强制执行申请程序，申请费用无需事先由申请人支付，而是待执行程序结束后再行缴纳。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十条
当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：
（一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
（二）申请保全措施；
（三）申请支付令；
（四）申请公示催告；
（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；
（六）申请破产；
（七）申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告；
（八）申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。
关于法院异地执行费用的负担问题，通常情况下会由被执行方承担相关责任。
依据现行法律法规的明确规定，执行费用乃为在执行案件中，应由各当事人向人民法院缴纳之费用。
若当事人发起对已生效判决、裁定、调节书等的强制执行申请程序，申请费用无需事先由申请人支付，而是待执行程序结束后再行缴纳。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十条
当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：
（一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
（二）申请保全措施；
（三）申请支付令；
（四）申请公示催告；
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