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我在服装厂工作的小厂，厂子的薪水有保底薪水，我辞工了，雇主说给保底薪水扣回去，请问合不理。
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工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
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我公司随意降我薪水违法吗
公司要降低员工薪水，法律上没有禁止性规定，只不过需要遵守限制性条款，按照法定程序来。不过，因为实际中各种情况不同，有些公司随意降低员工薪水，这一行为违不违法，首先得按照下面的判断来。
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你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡，赔偿怎么计算？大概多少
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你好，我租了一个门店，花了转让费，装修也花了大费用，一年不到现在房东要卖门店，这种情况该怎么办
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在我国底薪2130加班怎么算
按照正常的五天8小时的工作来算，那就是每小时工资是2130/21、75/8=1。2、2元，也就是一个小时的工资是12块钱，平时加班1、5倍也就是18一小时，周末是两倍就是24一小时，其他的打定节假日三倍就是36一小时。
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我在厂里发生工伤 劳务派遣公司没有给我买保险 现在他们不想对我做出赔偿 这种情况如何处理？
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我们在二手房的时期，房东没有明确告知有室内漏水的情况，老师我们该怎么处理了
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，看了你的问题，请问是二手房买卖吗，辛苦你打电话沟通，我们在房产纠纷非常有经验
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我国的无责任底薪是啥意思？
无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资，也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“，其实就是说，即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误，或者是没有完成自己的工作任务的，都是不影响工资的发放的。
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲，其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪，要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多，意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后，那么才能领取到这个底薪，除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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